Formation Coaching managérial des individus des équipes et des organisations

OBJECTIFS

Donner un nouveau souffle à sa pratique de manager par :

  • L’acquisition de nouveaux outils issus du coaching pour pratiquer son métier de manager avec pertinence et efficacité
  • Le développement d’une attitude coach pour aborder des situations délicates (négociation, entretien, gestion des conflits) avec sérénité
  • La construction de stratégies de réussite pour l’obtention de meilleurs résultats dans sa pratique
  • L’accompagnement d’une équipe et d’une organisation vers plus d’efficience et de performance
PUBLIC
Managers et top managers
 
EFFECTIF

12 à 15 participants

DURÉE

6 jours (3 x 2 jours) + 3h de relecture de sa pratique en collectif
soit 48 heures

LIEU
Formeret Espace Vinci 25, rue des Jeûneurs 75002 Paris

PLANNING

  • 17 décembre 2020 : lancement de la formation (1h téléphonique)
  • 25 et 26 janvier 2021
  • 8 et 9 mars 2021
  • 12 et 13 avril 2021
DÉROULEMENT

La formation propose 3 ateliers de 2 jours consécutifs ainsi qu’un temps de relecture de sa pratique entre les ateliers :

  • 2 jours pour se positionner en tant que manager coach et intégrer les premiers outils du coach
  • 2 jours pour développer des outils de coaching adaptés aux moments clés du management, de l’entretien de recrutement au possible licenciement
  • 2 jours pour accompagner la performance de ses collaborateurs, de son équipe et de son organisation en étant soi-même un manager coach performant
  • 3 heures de relecture de sa pratique en collectif

Programme de la formation téléchargeable
“Recevoir une documentation”

PRIX

2 900 € nets par personne

Formation éligible au CPF, lien pour constituer le dossier :
https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/44490467600046_Managercoach/44490467600046_Paris

INTERVENANTS

Valérie Ogier, co-fondatrice et dirigeante associée du CIC-Centre International du Coach
25 années d’expérience centrée sur l’humain, le management et la conduite du changement dans les domaines de l’action médico-sociale, des collectivités et des PME. Titulaire d’un DEA en logistique, ingénieur en organisation, certifiée coach, certifiée maître praticien en PNL, certifiée MBTI, accréditée Belbin, formée à l’intervention systémique paradoxale, à la T.O.B., accréditée niveau MCC par la Fédération Internationale de Coaching ICF et niveau Patricien Senior par l’European Mentoring and Coaching Council EMCC. Co-auteure des livres « Comment coacher une équipe multiculturelle ? » et « Le coaching en BD »

Gil Rodrigues
20 années d’expérience d’accompagnement des dirigeants et des équipes et de management en entreprise. Consultant, formateur et coach en entreprise sur des thématiques d’organisation, de management, de cohésion et de performance. Connaissance approfondie des domaines automobiles et agroalimentaires avec une dimension internationale et multiculturelle. Ingénieur diplômé de PolyTech Paris, formé à l’ingénierie pédagogique, coach certifié et créateur de l’Atelier du coach

 

Pour tout renseignement, nous vous remercions de prendre contact avec le CIC

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