RÉFÉRENCES
Exemples de structures nous ayant fait confiance et ayant choisi le Centre International du Coaching et de la Médiation pour former leurs collaborateurs au métier de Coach professionnel :
Actelion Pharmaceuticals France, ADECCO, ADIA, ADMR, AFPA, Allianz, Alpine, Altedia, APEC, April, APRR, Arcelormittal, AREVA, ARS Bourgogne Franche Comté, ARS Corse, Astrazeneca, BEA Bureau d’Enquêtes et d’Analyses pour la Sécurité de l’Aviation Civile, BPCE, Boiron, CAF, Caisse d’Epargne, Capgemini, Carglass, Carrefour Carma, CCI, Chronopost, Colas, Conseil Départemental Isère, Conseil Départemental Seine et Marne, Clairfontaine Rhodia, Chambres d’agriculture, CNFPT, CNRS, Conductix Wampfler, CPAM de Paris, CPAM du Rhône, Crédit Agricole, Crédit Immobilier de France, Croix Rouge, DGCIS (Dir. Générale de la Compétitivité, de l’Industrie et des Services), DREAL, DREETS, EDF, Education Nationale, ENGIE, Epide, Emmaüs, Eurodisney, Essilor, Euronext SA, FAFIEC, Faral, Fédération Française d’Equitation, FFF Fédération Française de Foot, FranceAgriMer, France Telecom, Hewlett-Packard, HSBC, IKEA, INP Grenoble, KIS, KLC, KPMG Luxembourg, Laboratoire Glaxosmithkline GSK, La Poste, Lesieur, MAAF, MARGO-group, Merial, Metlife Europe, MSD Merck Sharp & Dohme-Chibret, Metro, Ministère de l’Agriculture, Ministère de la Culture, Ministère de la Défense, Ministère de l’Economie et des Finances, Ministère de l’Education Nationale, Ministère de la Justice, Ministère des Solidarités et de la Santé, Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative, Nestlé, OCTO Technologies, Orange, Pôle Emploi, RANDSTAD, RATP, Région Auvergne Rhône Alpes, Renault Trucks, Sacem, Sagem, Saint-Gobain, Sanofi, Schneider Electric, SEB group, Shering-Plough, SFR, SNCF, Steelcase, ST Microelectronics, Synergie, UNAT, UNEDIC, URSSAF, Ville de Paris, Volvo, VVF Village
TÉMOIGNAGES
Dans une volonté d’amélioration continue, le Centre International du Coaching et de la Médiation recueille auprès de chaque coach certifié.e leur témoignage concernant leur vécu, leurs apprentissages et les transformations que ce parcours de formation leur a permis. En voici quelques exemples :
Tout d'abord quelle équipe vous formez ! Et quelle belle équipe de coachs formateurs vous avez rassemblé autour de vous... Et quelles équipes se forment à vos côtés, pour nous la 100ème promo les 100Sass ✨ On a très bien ressenti cette responsabilité qui nous incombait de réussir pour être à la hauteur des exigences pour devenir coach certifié.
Ce niveau d'exigence, je l'avais un peu sous-estimé, et en même temps, inconsciemment, recherché lors de mes démarches pour trouver le bon organisme, celui qui correspondrait à mes valeurs humaines d'abord et éthique. Alors là, je n'ai pas été déçue ! J'échangeais avec Fanny à l'annonce de la certification que ces 18 derniers mois avaient semblé 18 années sur le chemin de l'introspection avec à la fin, l'aboutissement du cursus comme l'atteinte de la majorité : le premier envol.
Pour revenir sur le parcours, plutôt que de vous lister mes moments forts ou préférés, je choisis de vous partager mon ressenti aujourd'hui, avec un peu plus de recul... En fait, ces 18 mois je les ai vécus comme 2 grossesses enchainées. La première, dont l'accouchement s'est fait aux forceps : je n’avais pas tellement envie que les ateliers s'arrêtent, de quitter les RDV à 19 bien encadrés par nos formateurs coachs, qui ont chacun donné un peu d'eux et de leur expérience très généreusement. Pourtant il fallait bien que ça s'arrête. Et qu'on continue... Puis, vient la deuxième grossesse, où connaissant les standards, que j'ai choisi d'aborder avec courage, qui s'est ensuite transformée en audace de l'assumer, sans péridurale. Un bloc 4 qui permet d'ajouter le coaching au panel de compétences déjà existantes et d'adopter une posture de professionnelle expérimentée, sûre d'elle (à peu près) et qui sait ce qu'elle a à offrir sans rougir.
Au théâtre d'impro, on me dit souvent que je joue beaucoup les rôles de maman, ça se confirme encore ici dans la métaphore que j'ai choisie. Pourtant j'ai toujours vu mon parcours professionnel comme un terrain de jeu, et gardé mon âme d'enfant pour apprendre toujours et encore.
Voilà ce que je me souhaite de garder pour les temps à venir, ET m'entourer de coachs certifiés et de professionnels en souscrivant au SFAPEC, dès les 1ères factures encaissées, si tout va bien d'ici la fin de l'année. Et puis, mon petit doigt me dit qu'on n'en a pas fini avec les 100Sass 🙂
Encore merci à vous 2 et à tous !
Je recommande également très fortement la qualité des enseignants. Ce sont des professionnels expérimentés qui exercent le métier de coach et qui transmettent une pratique vivante, ancrée dans la réalité du terrain. Il y a une véritable exigence autour du geste professionnel, avec la volonté de former des coachs capables d’exercer avec maîtrise, déontologie et éthique. Ce que j’apprécie aussi particulièrement dans cette école, c’est qu’elle ne considère jamais le métier comme quelque chose de figé. Elle questionne en permanence la profession, ses pratiques et son évolution. Il existe un véritable engagement en faveur de l’excellence du métier, qui se traduit notamment par des groupes de recherche auxquels les anciens peuvent continuer à contribuer. Cette année, j’ai ainsi choisi de rejoindre le groupe de recherche consacré à la bio-inspiration. La publication de livres blancs, la capacité à faire se rencontrer les différentes promotions et à créer de véritables réseaux de pairs prolongent cette dynamique bien au-delà de la formation initiale.
Connaissance du métier et du marché, réflexion sur ses évolutions, attention portée aux transformations de la société, recherche, exigence professionnelle et force du réseau : tout cela contribue, à mes yeux, à l’excellence de cette formation.
C’est une école que je recommande avec une très grande conviction à celles et ceux qui souhaitent non seulement se former au coaching, mais véritablement apprendre à devenir coach.
Je ne regrette pas un instant d’avoir choisi de me former au CICM. La qualité des intervenants, la richesse des enseignements et la cohérence pédagogique témoignent d’une vision claire et offrent une formation très solide.
Une mention toute particulière pour Valérie Ogier et Fanny Devaucoup, qui ont construit en 20 ans quelque chose de rare : une école où l’exigence ne se fait pas au détriment de l’humain, bien au contraire !
Valérie Ogier est une coach et pédagogue inspirante, dont l’intelligence et le charisme se doublent d’une précision remarquable dans ses retours. Elle tombe toujours juste et vous aide, chemin faisant, à vous rencontrer et à vous dépasser.
Fanny Devaucoup, c’est la rigueur et l’organisation incarnées, avec une gentillesse et une disponibilité qui constituent un soutien précieux quand le travail et l’engagement s’intensifient.
Je recommande le CICM à quiconque cherche une formation de coaching sérieuse, vivante et profondément ancrée dans la pratique.
J’ai appris à tenir une position éthique.
J’ai appris à penser avec discernement.
J’ai appris à accompagner avec responsabilité des environnements parfois complexes, sans perdre l’humanité du lien.
Je me suis sentie soutenue dans un cadre exigeant, cohérent, élégant dans la posture, et en même temps profondément humain. Cet équilibre m’a marquée et m’a fait grandir. Je mesure aujourd’hui la responsabilité que représente ce métier, et je me sens plus ancrée, plus lucide, plus engagée. La possibilité de revenir en tant que coach en ressourcement résonne fortement pour moi. Elle traduit cette vision vivante du métier : continuer à se former, à se questionner, à affiner sa pratique. Si des personnes hésitent ou s’interrogent sur le CICM et son parcours de formation, je serai très heureuse de pouvoir témoigner et échanger avec elles, avec authenticité et chaleur.
Avec reconnaissance et gratitude pour cette exigence qui élève le métier
Au plaisir de vous revoir, au plus tard pour les Automnales.
Merci pour cette aventure à la hauteur de vos promesses et de m’avoir mise sur la voie de la pratique d’un coaching professionnel engagé et éthique.
Donc juste envie de vous dire un grand merci pour la qualité de cette formation car c'est à ce jour la plus impactante de ma vie professionnelle.
Qu’ai-je tenté pour parfaire ma présence ?
Jusqu’où suis-je allée pour suivre la trace,
De ceux qui, pour moi, dégagent de la grâce.
Comme vous tous, j’ai souvent trouvé l’errance …
Voulant trop bien faire, j’oubliais le sens.
De ce qui se passe au creux d’un silence,
Au-delà des mots, des outils : la Présence.
J’ai trouvé des confrères, une famille, un espace.
J’ai pu explorer, m’entrainer, ôter ma carapace.
Et au-delà de tout ce que j’ai appris des maîtres,
Cette ouverture aux autres m’a permis de naître !
L’ody… CIC est une quête d’excellence.
Remplie de mentors qui poussent à l’audace,
Qui poussent à vaincre ses peurs, prendre toute sa place,
Et Donner le meilleur, le temps d’une séance !
Merci pour cette formation si dense, qui m’a permis de mettre en mouvement les concepts, la théorie, les protocoles avec la pratique de Coach, et ce dès le 1er atelier ;
Merci pour cette formation si intense, qui m’a permis de me mettre en mouvement moi-même, en posant mon regard avec bienveillance sur mes propres croyances limitantes et aidantes, et accéder à davantage de libération et dépassement de soi ;
Merci pour cette formation si “suspense”, qui m’a permis de développer faculté d’adaptation, écoute et agilité ;
Merci pour cette formation si ”en confiance”, qui m’a permis de gagner en qualité de présence, à moi-même et au coaché ;
Merci à celles et ceux qui nous ont accompagnés avec tant d’humanité – Valérie Ogier, Fanny Devaucoup, Philippe Durel, Laétitia Montant, Philippe Chirade, Isabelle Grandné, Stéphane Béguier, les membres du Jury – pour ouvrir à notre promo “Pschiiit” le chemin vers l’excellence…