Intégrer un programme de coaching formation, c’est s’engager dans une démarche éthique vis-à-vis de ses futurs clients. C’est rechercher un haut niveau de performance pour garantir un haut niveau de qualité. Et c’est cette exigence, vis-à-vis de soi, vis-à-vis du métier, vis-à-vis de la formation qui fera de vous un excellent professionnel certifié du coaching. C’est dans cette logique que la formation coaching certifiée que nous proposons met l’accent sur l’individualisation des parcours en limitant les effectifs de chaque promotion, avec 10 formateurs-coachs professionnels pour vous accompagner durant toute la formation.
OBJECTIF
Former à la pratique du coaching professionnel auprès des individus, des groupes, des équipes et des organisations en développant l’acquisition d’outils, d’une méthodologie, de réflexes professionnels nécessaires à la pratique du coaching et de connaissances liées aux domaines des sciences humaines et sociales
La Formation de Coach permet d’obtenir la certification « Accompagner par le coaching des individus, des équipes et des organisations » inscrite auprès de France Compétences au Répertoire Spécifique sous le n° RS5486. Cette certification reconnue par l’Etat sans équivalence de niveau 6 ou 7 correspond à la validation officielle des compétences d’un Coach dans la dimension individuelle, collective et d’organisation.
Cette formation est éligible au CPF et est délivrée en français.
Le programme de formation est également approuvé par ICF, International Coach Federation, au niveau ACSTH et permettra d’accéder aux niveaux d’accréditation ACC ou PCC.
PUBLIC, PREREQUIS ET ACCESSIBILITE
- Consultants, formateurs, managers, personnes en reconversion, avec une expérience professionnelle significative dans les relations humaines, l’accompagnement, le management ou la relation humaine
- Expérience professionnelle d’une dizaine d’années dans le secteur des relations humaines, de l’accompagnement, du management afin d’être perçu.e comme légitime dans l’exercice du métier, cet élément ayant tendance à rassurer les clients
- Qualités personnelles requises :
Capacité à se mettre en mouvement pour trouver des solutions
Qualité d’écoute pour développer une relation à l’autre privilégiée
Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation pour poser les fondements de l’éthique du coach - Cette formation ainsi que les lieux de formation sont accessibles à toute personne porteuse de handicap et une demande d’adaptation spécifique pourra être faite auprès de l’équipe pédagogique.
EFFECTIF
20 personnes maximum avec 1 formateur et 1 soutien d’animation sur chaque session de formation afin de garantir un suivi individualisé durant toute la formation (formateur différent sur chaque session de 3 jours)
DUREE & SESSIONS
21,5 jours échelonnés sur 9 mois
Soit 151 heures en face à face pédagogique auxquelles s’ajoutent 150 heures d’entraînement au coaching et de travail de mémoire
Prochaines sessions :
- décembre 2021 sur Paris (sur liste d’attente)
- janvier 2022 sur Lyon (sur liste d’attente)
- mars 2022 sur Paris et Lyon (places disponibles)
6 sessions de formation ont lieu chaque année en France sur Paris et Lyon, avec des démarrages de cycle en début d’année, au printemps et à l’automne.
Les cycles se déroulent sur des vendredi-samedi-dimanche à l’exception du cycle du printemps sur Lyon qui se déroule sur des jeudi-vendredi-samedi.
DEROULEMENT
- 7 ateliers de 3 jours consécutifs répartis sur 9 mois environ
- 7 supervisions des pratiques
- 1 période de professionnalisation
- 1 mémoire à rédiger
- 1 suivi individualisé
- 1 suivi post-formation sur 6 mois
Et au-delà, pour s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue de nos pratiques professionnelles :
- 1 réunion annuelle entre pairs
- La possibilité de revisiter des ateliers en qualité de coach en ressourcement
- La possibilité de participer aux travaux du Laboratoire de Recherche
- La possibilité d’intégrer un réseau de coachs professionnels via l’Observatoire des pratiques et notre partenariat avec Reciprocoach
- L’appartenance à un réseau de coachs professionnels avec un Label
CERTIFICATION
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La certification s’obtient après validation de l’ensemble des composantes conformément au référentiel et selon des modalités d’évaluation continue, de mises en situation et d’une soutenance de mémoire évaluées par un jury composé de coachs professionnels en activité. |
METHODE PEDAGOGIQUE
Le parti pris pédagogique est de mettre l’accent sur la pratique du coaching dans une alternance d’apports théoriques pour comprendre les fondamentaux du métier et de mises en situation de coaching dès la fin de la première demi-journée de formation.
Le métier de coach est un métier qui se vit et se pratique !
Plus de 150 heures de pratique effective du coaching durant la formation :
- 2 journées sur 3 lors de chaque atelier
- 100h d’entraînement au coaching en intersession
- 50h de recherche appliquée (mémoire)
Programme complet de la formation téléchargeable via le formulaire
“Recevoir une documentation”
EQUIPE PEDAGOGIQUE
L’équipe pédagogique est composée de 7 professionnels du coaching et de 3 superviseurs. Tous sont des coachs certifiés en activité apportant chacun leur expertise, chaque atelier étant animé par un formateur différent.
Cette diversité permet d’apporter aux participants le partage d’expériences concrètes et l’ouverture nécessaires à l’apprentissage et à l’exercice de ce métier.
Lien vers l’équipe pédagogique
TARIF
ADMISSION
Après un entretien téléphonique avec un responsable admission du CIC pour s’assurer de l’adéquation entre le contenu de la formation, les attentes du participant et les exigences du métier
Lien vers quelques témoignages de coachs formés par le CIC
Lien vers les indices de satisfaction des coachs formés par le CIC
