Formation à la supervision de coachs

• Poser le cadre de la supervision individuelle ou collective
• Soutenir le.la supervisé .e en lui permettant de prendre du recul sur sa pratique tout en apportant un espace de ressourcement
• Développer les compétences du ou de la supervisé.e en offrant un espace de réflexion sur les modalités pratique d’accompagnement
• Résoudre les difficultés liées à des dilemmes éthiques ou à des situations de coaching délicates
• Promouvoir les règles éthiques, déontologiques et les normes du métier en s’appuyant sur le cadre de référence du ou de la supervisé.e
• Piloter des dispositifs de supervision collective en s’adaptant à la demande de soutien, de développement ou de résolution du collectif de coachs
  professionnel.le.s

Et au-delà de la formation à la supervision de coachs, pour s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue de nos pratiques professionnelles :

• Une rencontre annuelle entre pair.e.s
• La possibilité de revisiter des ateliers en ressourcement
• La possibilité de participer aux travaux du Laboratoire de Recherche
• La possibilité d’intégrer un réseau de coachs professionnels via l’Observatoire des pratiques et notre partenariat avec Reciprocoach
• La possibilité d’être référencé.e en tant que superviseur.e que notre annuaire