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Formé à la Communication Non Violente (CNV) auprès d’organismes certifiés ACNV Europe et Émergence, anciennement appelé l’École des médiateurs CNV, Thierry crée en 2014 la société WILLEMAERS où il intervient comme formateur et médiateur dans le service public (Centre Hospitaliers, CAF,…) ainsi qu’auprès des entreprises de distribution, industrielles,... Son parcours professionnel et sa connaissance de la CNV dans l’accompagnement et la médiation, ainsi que l’expérience acquise dans les techniques d’improvisation théâtrale, lui offrent la faculté de compréhension et de reformulation des attentes professionnelles au sein des collectifs, tout en favorisant la responsabilité, l’autonomie et la collaboration. Trilingue français, néerlandais et anglais.

Angeline s'est formée au coaching en 2009 puis a approfondi sa connaissance du processus émotionnel en suivant les premiers modules de la Communication Non Violente auprès de Françoise Keller et se formant à Emotilt®. Lors d’une mission au sein d’une entreprise en procédure de sauvegarde, elle a renforcé ses compétences en médiation par une formation certifiante. Convaincue que des relations interpersonnelles de qualité sont la clé de la performance des organisations, elle accompagne aujourd’hui les individus, les équipes, les parties d’un même écosystème à mieux collaborer ensemble et à trouver des solutions en cas de difficultés voire de crise de confiance. Ses accompagnements se font par la formation, le coaching individuel et d’équipe et la médiation.

Juliette est avocate au Barreau de Paris depuis 17 ans. Elle exerce aujourd’hui essentiellement en droit du travail. Passionnée par la négociation raisonnée qui va bouleverser totalement son exercice d’avocate et sa vie personnelle, 95 % de ses dossiers sont désormais réglés par la négociation. Juliette est formée et pratique la médiation et le droit collaboratif, elle a été formatrice à l’AFPDC (Association Française des Praticiens de Droit Collaboratif) qui promeut le « droit » collaboratif aux avocats (processus systématisé de négociation raisonnée entre avocats-parties). Elle forme à la négociation raisonnée, basée sur la méthode d’Harvard, des avocats mais également d’autres publics. Elle est Coach certifiée par HEC et ICI et aux outils de PNL de Process Communication Modèle.

Lise a passé 20 ans en entreprise dans des fonctions de dirigeante Ressources Humaines dans des fonctions d’accompagnement des leaders et des talents. Elle a managé des équipes internationales et vécu et travaillé en Suède, aux Etats Unis et en Asie. Coach professionnelle certifiée (Coach&Team), Instructrice MBSR qualifiée (Université du Massachussets) et psychopraticienne certifiée en Analyse Transactionnelle (CTA délivré par l’EATA), elle est également certifiée sur plusieurs outils de diagnostics de personnalité (Questionnaire de leadership Lumina Spark, Diagnostic d’Intelligence émotionnelle EQi 2:0, Decision Dynamics). Elle est par ailleurs co-autrice avec Rébecca Shankland de l’ouvrage « Manager en pleine conscience - devenez un leader éthique et inspirant », Ed. Dunod 2016 (réédité en Mai 2021).

Co-fondatrice et dirigeante associée du CIC-Centre International du Coach créé en 2005. Valérie a plus de 25 années d’expérience centrée sur l’humain, le management et la conduite du changement dans les domaines de l’action médico-sociale, des collectivités et des PME. Elle est titulaire d’un titre d’Ingénieure en organisation, certifiée Coach professionnel depuis plus de 20 ans, accréditée niveau MCC par l’ICF et Superviseure de coachs Label ESQA par l’EMCC. Elle est également certifiée à la Médiation conventionnelle qu’elle pratique au sein de collectivités territoriales et de structures associatives. Par ailleurs, Valérie est certifiée maître praticien en PNL, certifiée MBTI, accréditée Belbin, formée à l’intervention systémique paradoxale, à la T.O.B.