Vous cherchez un coach professionnel, nous vous proposons 4 questions-clés à vous poser après une première rencontre.
- Le coach a-t-il su présenter clairement son cadre de référence, son éthique et ses modalités d’intervention ?
- Le coach a-t-il suivi une formation certifiante ou diplomante ?
- Le coach est-il supervisé, adhère-t-il à un groupement professionnel (fédération et/ou syndicat) ?
- Le coach m’a-t-il écouté et a-t-il compris ma demande ?
Au-delà de tous ces critères et pour finaliser votre choix, il restera à définir si vous vous sentez en confiance et si vous avez envie d’entamer une démarche de coaching avec ce coach professionnel.
Sébastien MOTECHIC
Co-fondateur de Comergence : Notre Mission "Faire émerger le Sens" ! Notre devise : "Faisons émerger ensemble vos idées, vos talents et vos performances"
Formation Management et Leadership Coaching d'équipe Team building Coaching de dirigeants
- Certifié Process Com Model - Certifié DISC - Praticien Apreciative Inquiry - Coach et thérapeute systémique stratégique (IGB-MRI Ecole de Palo Alto)
Co-fondateur de Comergence : Notre Mission "Faire émerger le Sens" ! Notre devise : "Faisons émerger ensemble vos idées, vos talents et vos performances"
Formation Management et Leadership Coaching d'équipe Team building Coaching de dirigeants
- Certifié Process Com Model - Certifié DISC - Praticien Apreciative Inquiry - Coach et thérapeute systémique stratégique (IGB-MRI Ecole de Palo Alto)
Sophie GIQUEL
Ancienne athlète de haut niveau golf Coaching orienté plutôt performance et résultats Focus Intelligence émotionnelle
Intelligence émotionnelle Management Préparation mentale
Diagnostic intelligence émotionnelle EQi2.0 Jeu de l'intelligence émotionnelle en entreprise Emotilt Technicien PNL
Ancienne athlète de haut niveau golf Coaching orienté plutôt performance et résultats Focus Intelligence émotionnelle
Intelligence émotionnelle Management Préparation mentale
Diagnostic intelligence émotionnelle EQi2.0 Jeu de l'intelligence émotionnelle en entreprise Emotilt Technicien PNL
David PILLON
Pasteur, coach et superviseur de coachs sur la région AURA, en francophonie (Québec-Maroc) et Afrique francophone (Togo- Bénin- Côte d'Ivoire- RDC Kinshasa- Sénégal)
- interculturel et intergénérations - adhésion et cohésion des équipes - phases de changement de vie - gestion des émotions et du stress
- cycle de formation à la Relation d'Aide Chrétienne - direction académique des MasterClass Atelier du Coach en Afrique francophone
Pasteur, coach et superviseur de coachs sur la région AURA, en francophonie (Québec-Maroc) et Afrique francophone (Togo- Bénin- Côte d'Ivoire- RDC Kinshasa- Sénégal)
- interculturel et intergénérations - adhésion et cohésion des équipes - phases de changement de vie - gestion des émotions et du stress
- cycle de formation à la Relation d'Aide Chrétienne - direction académique des MasterClass Atelier du Coach en Afrique francophone
Catherine CYFFERS
Pratique en visioconférence ou chez le client (entreprise)
Coaching, hypnose
Certifiée niveau II en approche neurocognitive et comportementale par l'Institut of NeuroCognitism (INC - IME), Maître praticienne en Hypnose (formation par France-Hypnose-Formation et par l'ARCHE)
Pratique en visioconférence ou chez le client (entreprise)
Coaching, hypnose
Certifiée niveau II en approche neurocognitive et comportementale par l'Institut of NeuroCognitism (INC - IME), Maître praticienne en Hypnose (formation par France-Hypnose-Formation et par l'ARCHE)
Alain MARTINET
Coach, expert en management & ingénieur, l'Humain & le Respect sont mes 2 valeurs clés. Je catalyse les développements personnels & organisationnels.
Coaching Exécutif, Groupe-Équipe, Individuel. Organisation, Performance, Leadership, Confiance, Pro-Perso, Crise, Conflit, Carrière, Mobilité, Développement personnel. Industrie. France, International. Bilingue anglais. Approche systémique, rogérienne, gestaltiste. Dynamique de groupe, psychologie sociale. AT, ProcessCom, CNV, PNL, Neurosciences.
INSEAD - Global Executive MBA. Centrale - Ingénieur. 30 ans de formation autodidacte sur l'Individu, le Groupe, l'Organisation, la Société Humaine & l'International. +d'info: integrativestrategy.fr
Coach, expert en management & ingénieur, l'Humain & le Respect sont mes 2 valeurs clés. Je catalyse les développements personnels & organisationnels.
Coaching Exécutif, Groupe-Équipe, Individuel. Organisation, Performance, Leadership, Confiance, Pro-Perso, Crise, Conflit, Carrière, Mobilité, Développement personnel. Industrie. France, International. Bilingue anglais. Approche systémique, rogérienne, gestaltiste. Dynamique de groupe, psychologie sociale. AT, ProcessCom, CNV, PNL, Neurosciences.
INSEAD - Global Executive MBA. Centrale - Ingénieur. 30 ans de formation autodidacte sur l'Individu, le Groupe, l'Organisation, la Société Humaine & l'International. +d'info: integrativestrategy.fr
Laetitia PIARD
Coach tournée vers les émotions, j'accompagne les personnes neuroatypiques à prendre conscience de leur potentiel et à le révéler pleinement, étant moi même Hypersensible
Coaching individuel : pour les dirigeants, les collaborateurs - Coaching d'équipe Animation d'ateliers sur la découverte de soi, l'intelligence émotionnelle, la Qualité de Vie au Travail... Formatrice aux Premiers Secours en Santé Mentale Bilan de compétences finançable CPF (8h de coaching individuel)
Certifiée Intelligence Emotionnelle, réalisation du test EqI 2.0 AT, PNL, Neuroscience appliquée Conseillère en évolution professionnelle Formatrice Premiers Secours en Santé Mentale Adhérente EMCC
Coach tournée vers les émotions, j'accompagne les personnes neuroatypiques à prendre conscience de leur potentiel et à le révéler pleinement, étant moi même Hypersensible
Coaching individuel : pour les dirigeants, les collaborateurs - Coaching d'équipe Animation d'ateliers sur la découverte de soi, l'intelligence émotionnelle, la Qualité de Vie au Travail... Formatrice aux Premiers Secours en Santé Mentale Bilan de compétences finançable CPF (8h de coaching individuel)
Certifiée Intelligence Emotionnelle, réalisation du test EqI 2.0 AT, PNL, Neuroscience appliquée Conseillère en évolution professionnelle Formatrice Premiers Secours en Santé Mentale Adhérente EMCC
Nathalie EICHERT
Codirigeante de Co'effy, Scop en gouvernance partagée, j'accompagne mes clients à faire évoluer ou intégrer de nouvelles façons d'être ou de faire pour plus d'efficience.
Coaching individuel et d'équipes. Management, organisation et gouvernance. Leadership, performance, burn-out, développement de la confiance et de l'autonomie dans les équipes, coopération, communication, gestion des émotions, gestions de conflits/médiation, sensibilisation aux RPS, QVCT. Innovation managériale et organisationnelle.
Aisance et efficacité en management. Piloter une transformation organisationnelle ou managériale avec des outils innovants. Animer une équipe et une organisation en gouvernance partagée.
Codirigeante de Co'effy, Scop en gouvernance partagée, j'accompagne mes clients à faire évoluer ou intégrer de nouvelles façons d'être ou de faire pour plus d'efficience.
Coaching individuel et d'équipes. Management, organisation et gouvernance. Leadership, performance, burn-out, développement de la confiance et de l'autonomie dans les équipes, coopération, communication, gestion des émotions, gestions de conflits/médiation, sensibilisation aux RPS, QVCT. Innovation managériale et organisationnelle.
Aisance et efficacité en management. Piloter une transformation organisationnelle ou managériale avec des outils innovants. Animer une équipe et une organisation en gouvernance partagée.
Marie-Cécile MALATRAIT
Coach en entreprise
En m'appuyant sur mon expérience de plus de 20 ans en entreprise (PME et grand groupe), de management d'équipe et de projet, je propose un coaching de performance, individuel, d'équipe et d'organisation
Formation de formateur, de "facilitateur" de fonctionnement de groupe, Co-développement selon l'approche Syscodev (https://www.qreo.fr/codeveloppement-syscodev) Accompagnement au changement
Coach en entreprise
En m'appuyant sur mon expérience de plus de 20 ans en entreprise (PME et grand groupe), de management d'équipe et de projet, je propose un coaching de performance, individuel, d'équipe et d'organisation
Formation de formateur, de "facilitateur" de fonctionnement de groupe, Co-développement selon l'approche Syscodev (https://www.qreo.fr/codeveloppement-syscodev) Accompagnement au changement
Hoang Anh DARPHIN
Double culture (Vietnam-France), authentique, exigeante en toute bienveillance
Coaching individuel (gestion des conflits, confiance en soi, orientation professionnelle) Coaching d'équipes et de groupe
MBA International HR management PhD en Didactique, Sciences du langage
Double culture (Vietnam-France), authentique, exigeante en toute bienveillance
Coaching individuel (gestion des conflits, confiance en soi, orientation professionnelle) Coaching d'équipes et de groupe
MBA International HR management PhD en Didactique, Sciences du langage
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