Vous cherchez un coach professionnel.le, nous vous proposons 4 éléments clés à vérifier lors d’une première rencontre :
- Le ou la coach a su présenter clairement son cadre de référence, son éthique et ses modalités d’intervention.
- Le ou la coach a suivi une formation certifiante ou diplomante.
- Le ou la coach est supervisé.e et adhère à un groupement professionnel (fédération et/ou syndicat).
- Le ou la coach m’a écouté.e et a compris ma demande ou ma problématique.
Au-delà de tous ces critères et pour finaliser votre choix, il restera à définir si vous vous sentez en confiance et si vous avez envie d’entamer une démarche de coaching avec ce ou cette coach professionnel.le.
Emilie ALLEGRANTI
J’accompagne avec cœur et profondeur celles et ceux en quête de sens et d'équilibre à révéler leur potentiel et bâtir une vie professionnelle alignée et épanouissante.
Coaching individuel - Bilan de compétences - Formations et ateliers en développement professionnel et personnel : prévention de la santé mentale et des RPS, qualité de vie au travail, communication et cohésion d'équipe, gestion du stress et des émotions, communiquer avec l'intelligence émotionnelle. Approche holistique de l'Etre : tête, cœur, corps
Certification bilan de compétences - Central Tests - Initiation PNL - Initiation méthode DISC - Communication Non violente - Olfactothérapie (Quantique olfactif DEVA) - Formation QVCT avec l'ANACT
J’accompagne avec cœur et profondeur celles et ceux en quête de sens et d'équilibre à révéler leur potentiel et bâtir une vie professionnelle alignée et épanouissante.
Coaching individuel - Bilan de compétences - Formations et ateliers en développement professionnel et personnel : prévention de la santé mentale et des RPS, qualité de vie au travail, communication et cohésion d'équipe, gestion du stress et des émotions, communiquer avec l'intelligence émotionnelle. Approche holistique de l'Etre : tête, cœur, corps
Certification bilan de compétences - Central Tests - Initiation PNL - Initiation méthode DISC - Communication Non violente - Olfactothérapie (Quantique olfactif DEVA) - Formation QVCT avec l'ANACT
Agnès SAEZ
Certifiée Coach par le CIC, j'ai également le Certificat Professionnel de Consultante en Bilan de Compétences Accompagnement des personnes en situation de handicap
J’ai fondée le cabinet de conseil en évolution professionnelle ACLEA Conseil afin d’accompagner les organisations sur leurs enjeux de mobilité professionnelle : nouvelle prise de poste, évolution ou reconversion professionnelle, gestion des conflits, gagner en impact en travaillant sa posture professionnelle, sa connaissance et confiance en soi
COACHING INDIVIDUEL, COACHING D'EQUIPE, BILAN DE COMPETENCES, FORMATIONS : ASSERTIVITE, EMOTIONS , CONFLITS CONSTRUCTIFS L'Intelligence émotionnelle au coeur du coaching (certifiée EQi 2.0)
Certifiée Coach par le CIC, j'ai également le Certificat Professionnel de Consultante en Bilan de Compétences Accompagnement des personnes en situation de handicap
J’ai fondée le cabinet de conseil en évolution professionnelle ACLEA Conseil afin d’accompagner les organisations sur leurs enjeux de mobilité professionnelle : nouvelle prise de poste, évolution ou reconversion professionnelle, gestion des conflits, gagner en impact en travaillant sa posture professionnelle, sa connaissance et confiance en soi
COACHING INDIVIDUEL, COACHING D'EQUIPE, BILAN DE COMPETENCES, FORMATIONS : ASSERTIVITE, EMOTIONS , CONFLITS CONSTRUCTIFS L'Intelligence émotionnelle au coeur du coaching (certifiée EQi 2.0)
Cécile BOSCHER
J'accompagne les personnes dans leur organisation au travail autour de 3 axes : Efficacité - Equilibre - Plaisir. A Chambéry (et sa région) ou en visio
ENTREPRISES : Gagner en performance avec des équipes motivées et enthousiastes, développer l’esprit d’équipe pour avancer ensemble - ENTREPRENEURS : Optimiser son temps et son énergie, passer du projet à l'action, équilibrer vie prof / vie perso - SALARIES : Redonner des couleurs à sa vie professionnelle, trouver sa place (Bilan de compétences)
Bilan de compétences, Optimisation des process et structures, Gestion de projets, 30 ans d'expérience en Organisation
J'accompagne les personnes dans leur organisation au travail autour de 3 axes : Efficacité - Equilibre - Plaisir. A Chambéry (et sa région) ou en visio
ENTREPRISES : Gagner en performance avec des équipes motivées et enthousiastes, développer l’esprit d’équipe pour avancer ensemble - ENTREPRENEURS : Optimiser son temps et son énergie, passer du projet à l'action, équilibrer vie prof / vie perso - SALARIES : Redonner des couleurs à sa vie professionnelle, trouver sa place (Bilan de compétences)
Bilan de compétences, Optimisation des process et structures, Gestion de projets, 30 ans d'expérience en Organisation
Marc SEMELLE
Je suis directeur innovation en poste et coach spécialisé dans le développement du leadership et de la confiance en soi.
Développement du leadership, encadrement d’équipes à l’international, management hybride, gestion du stress et confiance en soi.
Je suis directeur innovation en poste et coach spécialisé dans le développement du leadership et de la confiance en soi.
Développement du leadership, encadrement d’équipes à l’international, management hybride, gestion du stress et confiance en soi.
Marie-Cécile MALATRAIT
Coach en entreprise
En m'appuyant sur mon expérience de plus de 20 ans en entreprise (PME et grand groupe), de management d'équipe et de projet, je propose un coaching de performance, individuel, d'équipe et d'organisation
Formation de formateur, de "facilitateur" de fonctionnement de groupe, Co-développement selon l'approche Syscodev (https://www.qreo.fr/codeveloppement-syscodev) Accompagnement au changement
Coach en entreprise
En m'appuyant sur mon expérience de plus de 20 ans en entreprise (PME et grand groupe), de management d'équipe et de projet, je propose un coaching de performance, individuel, d'équipe et d'organisation
Formation de formateur, de "facilitateur" de fonctionnement de groupe, Co-développement selon l'approche Syscodev (https://www.qreo.fr/codeveloppement-syscodev) Accompagnement au changement
Guillaume BAUDOIN
Coaching de dirigeants et préparation mentale pour sportifs
Performance Changement Intelligence collective et dynamique de groupe Sport de haut niveau
Hypnose
Coaching de dirigeants et préparation mentale pour sportifs
Performance Changement Intelligence collective et dynamique de groupe Sport de haut niveau
Hypnose
Marianne SEMJEN
De formation initiale scientifique complétée par une formation aux fonctions RH. Bienveillante mais pas complaisante je comprends rapidement les contextes et les enjeux.
Leadership opérationnel Management et communication Démarrage de poste et développement de carrière Transition de carrière Reprise de travail après arrêt Préparation aux entretiens
Disc Coaching des organisations Analyse Transactionnelle
De formation initiale scientifique complétée par une formation aux fonctions RH. Bienveillante mais pas complaisante je comprends rapidement les contextes et les enjeux.
Leadership opérationnel Management et communication Démarrage de poste et développement de carrière Transition de carrière Reprise de travail après arrêt Préparation aux entretiens
Disc Coaching des organisations Analyse Transactionnelle
Eric BONDAR
Depuis 20 ans, acteur du secteur social et solidaire, mon accompagnement s'articule principalement autour de la créativité, de l'énergie humaine et de l'agir optimiste
Innovation sociale / Economie sociale et solidaire / Développement - Gestion de projets / Elaboration et Développement partenarial / Création et animation de réseaux professionnels – communautés d’intérêts / Outils et pratiques collaboratives / Gestion de l'information et communication interne / Marketing solidaire...
Design thinking
Depuis 20 ans, acteur du secteur social et solidaire, mon accompagnement s'articule principalement autour de la créativité, de l'énergie humaine et de l'agir optimiste
Innovation sociale / Economie sociale et solidaire / Développement - Gestion de projets / Elaboration et Développement partenarial / Création et animation de réseaux professionnels – communautés d’intérêts / Outils et pratiques collaboratives / Gestion de l'information et communication interne / Marketing solidaire...
Design thinking
Emmanuelle CHARMETANT
L'écoute et le questionnement au service de l'humain.
L'écoute et le questionnement au service de l'humain.
Stéphanie CARDONNA
bilans de compétences bilans d'orientation scolaire (dès la 4ème) astrocoaching - thèmes de naissance astrologie coaching confiance en soi, assertivité, gestion de conflits, coaching - bilan de carrière - alignement de soi avec son entreprise coaching avec le corps et coaching nature arbre de vie
coaching somatique praticienne PNL formée à l'analyse transactionnelle praticienne CGP (test de personnalité professionnelle) astrologue certification de scrum master (méthodes agiles)
bilans de compétences bilans d'orientation scolaire (dès la 4ème) astrocoaching - thèmes de naissance astrologie coaching confiance en soi, assertivité, gestion de conflits, coaching - bilan de carrière - alignement de soi avec son entreprise coaching avec le corps et coaching nature arbre de vie
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