Les personnes qui suivent une formation coaching certifiante du CICM ont des trajectoires professionnelles variées après leur certification. Certaines exercent le coaching comme activité principale, d’autres intègrent les compétences du coaching dans leur métier actuel. Les données présentées ci-dessous permettent de mieux comprendre les débouchés professionnels des coachs formés au Centre International du Coaching et de la Médiation.
Ces chiffres sont issus du suivi des parcours des stagiaires et des enquêtes réalisées auprès des coachs certifiés au cours des trois dernières années.
Les débouchés professionnels après une formation coaching certifiante du CICM
La grande majorité des personnes ayant suivi la formation coaching certifiante du CICM exercent aujourd’hui le coaching dans leur activité professionnelle.
Ainsi, 80 % des coachs certifiés utilisent réellement les compétences acquises pendant la formation. Ils exercent soit :
- au sein d’une entreprise en tant que salarié ou coach interne ;
- en tant que coach indépendant, en accompagnant dirigeants, managers ou équipes.
Parmi ces professionnels, 20 % ont créé leur propre activité de coaching à l’issue de la formation. La certification constitue alors un point d’appui pour structurer leur offre et développer leur activité.
Ces résultats montrent que la formation proposée par le Centre International du Coaching et de la Médiation permet de déboucher concrètement sur une pratique professionnelle du coaching.
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La formation coaching certifiante du CICM comme levier d’évolution professionnelle
La formation coaching certifiante du CICM peut également avoir un impact positif sur la trajectoire professionnelle des participants.
Environ 10 % des coachs certifiés déclarent que la formation leur a permis de renforcer leur employabilité, que ce soit au sein de leur entreprise actuelle ou dans une nouvelle structure.
Les compétences du coaching sont en effet de plus en plus recherchées dans les organisations, notamment pour accompagner les transformations, développer le leadership ou soutenir les dynamiques d’équipe. Les managers, professionnels RH ou consultants formés au coaching peuvent ainsi enrichir leur posture professionnelle et accéder à de nouvelles responsabilités.
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Un retour à l’emploi rapide après la formation au Centre International du Coaching et de la Médiation
Les résultats sont également significatifs pour les personnes en transition professionnelle.
Parmi les stagiaires inscrits à France Travail au début de la formation au Centre International du Coaching et de la Médiation, 95 % ont retrouvé un emploi dans les six mois suivant la certification de coach professionnel.
La formation peut ainsi constituer un véritable levier de repositionnement professionnel, que ce soit pour exercer le coaching ou pour valoriser les compétences acquises dans un nouveau poste.
Les chiffres clés du Centre International du Coaching et de la Médiation
Depuis sa création, le Centre International du Coaching et de la Médiation a formé un grand nombre de professionnels au métier de coach.
Voici quelques indicateurs clés concernant la formation coaching certifiante du CICM :
- Nombre total de coachs certifiés depuis la création du CIC : 1907
- Taux de réussite à la certification : 92,10 %
- Taux de report de certification : 4,87 %
- Taux d’abandon : 1,42 %
Par ailleurs, un coach certifié perçoit un salaire moyen compris entre 37 000 € et 48 000 €, selon son expérience, son statut (salarié ou indépendant) et son volume d’activité.
Ces données témoignent de la solidité du parcours proposé par le Centre International du Coaching et de la Médiation et des perspectives professionnelles offertes par la formation coaching certifiante du CICM.
Chiffres mis à jour le 23/02/2026.
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