Formation pour coach : formation au metier de coach professionnel

LES FONDATRICES ET DIRIGEANTES ASSOCIÉES

Valérie OGIER, 25 années d’expérience centrée sur l’humain, le management et la conduite du changement dans les domaines de l’action médico-sociale, des collectivités et des PME. Ingénieure en organisation, certifiée coach et médiatrice, maître praticien en PNL, accréditée MBTI et Belbin, formée à l’intervention systémique paradoxale, à la T.O.B., accréditée niveau MCC par ICF et Superviseure de coachs Label ESQA par l’EMCC. A accompagné plus de 3000 personnes et a formé des centaines de coachs. Co-fondatrice et dirigeante associée du CIC-Centre International du Coach créé en 2005. Co-auteure des livres «L’art et la pratique du coaching professionnel», «Comment coacher une équipe multiculturelle ?», «Le coaching en BD».

Fanny DEVAUCOUP, 20 années d’expérience de direction administrative et financière, en charge du développement des relations clients et des relations institutionnelles, du suivi des coachs pendant leur cursus de formation et au-delà de leur formation, de la démarche Qualité, de la reconnaissance de la formation de coaching professionnel auprès de France compétences. Co-fondatrice et dirigeante associée du CIC-Centre International du Coach créé en 2005.

En ce qui concerne l’équipe pédagogique de la formation certifiante de Coach, nous avons souhaité réunir des hommes et des femmes praticiens du coaching, d’horizons et de formations divers pour que chacun enrichisse le groupe de sa compétence particulière.

Les qualités communes : l’ouverture d’esprit, la capacité d’écoute et la rigueur constituent autant de qualités essentielles pour encadrer ceux qui souhaitent se former au métier de coach ou acquérir des compétences supplémentaires en matière de gestion des ressources humaines.

L’ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

2021 Centre International du Coach Valerie Ogier Fanny Devaucoup

Stéphane BÉGUIER, 17 années d’expérience opérationnelle en négociation, management d’équipes commerciales et de gestion de centre de profits (Agro-alimentaire-Services). Accompagne les dirigeants, les managers et leurs équipes pour créer de la performance par l’amélioration des relations interpersonnelles (management, commercial et communication). Coach certifié, accrédité niveau PCC par la Fédération Internationale de Coaching ICF, maître praticien en PNL, formé à l’approche stratégique et systémique (IGB-MRI). Diplômé de l’ESC Toulouse. 12 ans de pratique intensive et enseignement de l’Aïkido (2ème Dan).

Patricia BROCHIER, 20 années d’expérience RH en entreprise et cabinet conseil en tant que consultante et formatrice RH, spécialisée dans l’accompagnement des hommes et des organisations. Titre professionnel de formateur pour adultes. Coach certifiée, superviseur en coaching individuel et d’équipe, certifiée maître praticien en PNL, formée à l’Analyse Transactionnelle, à la T.O.B et à l’Elément Humain, agréée ENSIZE (Success Insights). Accréditée niveau PCC par la Fédération Internationale de Coaching ICF, certifiée Recherche de Carrière Implicite.

Philippe DUREL, 20 années d’expérience en accompagnement d’équipes au sein de projets artistiques. Pratique professionnelle du chant. Consultant et coach en entreprise. Expérience interculturelle du coaching (individuel et groupe) en partenariat avec Deo Conseil international (Casablanca). Titulaire d’une maîtrise d’histoire. Certifié par Inscape au modèle D.I.S.C. Technicien PNL et coach certifié, accrédité niveau PCC par la Fédération Internationale de Coaching ICF.

Julien ESPITALLIER, 18 ans d’expérience dans le digital depuis l’opérationnel jusqu’au management d’équipes marketing. Coach certifié. Formé à la CNV. Accompagnement de groupes et d’équipes au sein de Grands groupes, PME, StartUps et Associations. Accompagnement de créateurs d’entreprises, de dirigeants, de managers et d’équipes dans des périodes de transformation. Depuis 2012, Comédien, Acteur, Voix Off, Musicien, Improvisateur (Spécialisation comédie musicale). Formateur à l’improvisation théâtrale. Intervenant en école de cinéma sur les thématiques : “Acting, Jeu devant la caméra”.

Loïc GOFFE, 18 ans d’expérience dans le domaine du conseil, de la formation, et de l’accompagnement individuel et collectif dans de nombreuses organisations. Accompagnement de parcours professionnel, animation de séances de supervision et de codéveloppement. Animé par deux valeurs l’Humain et l’Agilité mettant en avant la capacité de tous à œuvrer dans la réussite de son ou ses objectifs de manière écologique. Possédant le titre de psychologue du travail, certifié coach professionnel, praticien PNL et hypnose Ericksonnienne, certifié aux outils MBTI 1&2, Golden, TKI, SOSIE et PerformanSe. Auteur du livre « Coacher votre démarche d’emploi ».

Isabelle GRANDNÉ, 17 années d’expérience RH en entreprises multinationales et cabinet conseil. Certifiée maître praticien en PNL, analyse systémique, agréée HBDI, praticienne en Sophrologie, membre FSEA en Suisse Romande. Coach certifiée et Superviseur en activité libérale depuis 15 ans en coaching individuel, coaching d’équipe et supervision de pratiques professionnelles, accréditée niveau PCC par la Fédération Internationale de Coaching ICF Suisse. Auteur du livre « Au fil du temps, coaching et supervision, pensées et partages ».

Laëtitia MONTANT, 15 années d’expérience en management d’équipe en entreprises. Accompagnement au développement à la performance individuelle et collective au sein des entreprises. Accompagnement de chefs d’entreprise, managers d’équipe en coaching, médiation, et préparation mentale. Praticien PNL, CCTI®, élément humain de Will Schultz, méthode Target et hypnose, formée au Clean Coaching. Coach certifiée, accréditée niveau PCC par la Fédération Internationale de Coaching ICF. Pratique d’un sport d’endurance avec exigence, engagement, plaisir et passion.

Nathaël MOREAU, 25 années de pratique d’accompagnement des personnes, des dirigeants et des équipes dans les entreprises, dans les milieux artistiques et socio-culturels. Psy-thérapeute, coach certifié, superviseur, certifié maître praticien en PNL, formé à l’AT, la Gestalt, la Systémie. Co-créateur du concept d’analyse dynamique de la personnalité managériale, Heptagramme. Accrédité TMS (Team Management System). Hypnose Ericksonniènne (formation certifiée EANLPT-EAP). Co-auteur du livre « Les 7 talents du manager leader» (Vuibert).

Jérôme PENICAUD, 25 années d’expérience en RH au sein d’ organisations publiques, privées et associatives en tant que manager, formateur, chargé de recrutement et consultant en reclassement professionnel.Accompagne aujourd’hui le développement individuel et collectif au sein des organisations. Formé en gestion des organisations et à la psychologie du travail, facilitateur en Codéveloppement et instructeur en méditation et enseignant de yoga. Certifié aux outils MBTI, PFPI, ADVP.

Hélène TREUTENAERE, 15 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, titulaire d’une maîtrise de psychologie du travail, coach certifiée, formée à l’Elément Humain. Depuis 2015, psychopraticienne auprès d’adolescents.es et d’adultes, coach individuel et d’équipe en entreprises et dans le milieu scolaire, et formatrice en développement personnel et professionnel.