Vous cherchez un coach professionnel, nous vous proposons 4 questions-clés à vous poser après une première rencontre.
- Le coach a-t-il su présenter clairement son cadre de référence, son éthique et ses modalités d’intervention ?
- Le coach a-t-il suivi une formation certifiante ou diplomante ?
- Le coach est-il supervisé, adhère-t-il à un groupement professionnel (fédération et/ou syndicat) ?
- Le coach m’a-t-il écouté et a-t-il compris ma demande ?
Au-delà de tous ces critères et pour finaliser votre choix, il restera à définir si vous vous sentez en confiance et si vous avez envie d’entamer une démarche de coaching avec ce coach professionnel.
Marie-Cécile MALATRAIT
Coach en entreprise
En m'appuyant sur mon expérience de plus de 20 ans en entreprise (PME et grand groupe), de management d'équipe et de projet, je propose un coaching de performance, individuel, d'équipe et d'organisation
Formation de formateur, de "facilitateur" de fonctionnement de groupe, Co-développement selon l'approche Syscodev (https://www.qreo.fr/codeveloppement-syscodev) Accompagnement au changement
Coach en entreprise
En m'appuyant sur mon expérience de plus de 20 ans en entreprise (PME et grand groupe), de management d'équipe et de projet, je propose un coaching de performance, individuel, d'équipe et d'organisation
Formation de formateur, de "facilitateur" de fonctionnement de groupe, Co-développement selon l'approche Syscodev (https://www.qreo.fr/codeveloppement-syscodev) Accompagnement au changement
Bruno SCHEHR
Coaching spécialisé autour de la neurodiversité
Neurodiversité Coaching particuliers Coaching déquipes
Formation de pair-aidant autour de la neurodivesité
Coaching spécialisé autour de la neurodiversité
Neurodiversité Coaching particuliers Coaching déquipes
Formation de pair-aidant autour de la neurodivesité
Nathalie MASSON
Coaching de personnes en questionnement ou réorientation professionnelle (Bilan de compétences) Coaching de jeunes adultes
Ennéagramme Intelligence Emotionnelle Facilitatrice en Codéveloppement
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Ennéagramme Intelligence Emotionnelle Facilitatrice en Codéveloppement
Anouck GRANDSIRE
Consultante RH et coach en France et à l’international. Mon motto : les entreprises de demain ressourceront l’humain
Diagnostics systémiques, organisation, communication Coachings individuels et d’équipes Conseil RH Interculturel
Systémie, outils de profiling, design thinking, communication non violente,…
Consultante RH et coach en France et à l’international. Mon motto : les entreprises de demain ressourceront l’humain
Diagnostics systémiques, organisation, communication Coachings individuels et d’équipes Conseil RH Interculturel
Systémie, outils de profiling, design thinking, communication non violente,…
Elisabeth BONFANTE
Pimper sa vie pro - Réveiller les potentiels – Faire grandir les collectifs Learning by doing : se mettre en mouvement grâce à la ludo-pédagogie et les outils de l'impro
Coaching professionnel individuel et d'équipe Facilitation en intelligence collective – Codeveloppement Formations QVCT, QSE et Communication Ludo pédagogie Sensibilisation aux enjeux de la transition écologique et sociétale (ateliers autour de l'atténuation et l'adaptation au changement climatique, ateliers prospectifs autour des imaginaires)
2023 - Spécialisation Médiation et coaching - CIC Facilitatrice en Codéveloppement, CODEV Academy Facilitation et design en Intelligence Collective, INOV-ON Nantes et Ecole Fertîles
Pimper sa vie pro - Réveiller les potentiels – Faire grandir les collectifs Learning by doing : se mettre en mouvement grâce à la ludo-pédagogie et les outils de l'impro
Coaching professionnel individuel et d'équipe Facilitation en intelligence collective – Codeveloppement Formations QVCT, QSE et Communication Ludo pédagogie Sensibilisation aux enjeux de la transition écologique et sociétale (ateliers autour de l'atténuation et l'adaptation au changement climatique, ateliers prospectifs autour des imaginaires)
2023 - Spécialisation Médiation et coaching - CIC Facilitatrice en Codéveloppement, CODEV Academy Facilitation et design en Intelligence Collective, INOV-ON Nantes et Ecole Fertîles
Agnès SAEZ
Certifiée Coach par le CIC, j'ai également le Certificat Professionnel de Consultante en Bilan de Compétences Accompagnement des personnes en situation de handicap
J’ai fondée le cabinet de conseil en évolution professionnelle ACLEA Conseil afin d’accompagner les organisations sur leurs enjeux de mobilité professionnelle : nouvelle prise de poste, évolution ou reconversion professionnelle, gestion des conflits, gagner en impact en travaillant sa posture professionnelle, sa connaissance et confiance en soi
COACHING INDIVIDUEL, COACHING D'EQUIPE, BILAN DE COMPETENCES, FORMATIONS : ASSERTIVITE, EMOTIONS , CONFLITS CONSTRUCTIFS L'Intelligence émotionnelle au coeur du coaching (certifiée EQi 2.0)
Certifiée Coach par le CIC, j'ai également le Certificat Professionnel de Consultante en Bilan de Compétences Accompagnement des personnes en situation de handicap
J’ai fondée le cabinet de conseil en évolution professionnelle ACLEA Conseil afin d’accompagner les organisations sur leurs enjeux de mobilité professionnelle : nouvelle prise de poste, évolution ou reconversion professionnelle, gestion des conflits, gagner en impact en travaillant sa posture professionnelle, sa connaissance et confiance en soi
COACHING INDIVIDUEL, COACHING D'EQUIPE, BILAN DE COMPETENCES, FORMATIONS : ASSERTIVITE, EMOTIONS , CONFLITS CONSTRUCTIFS L'Intelligence émotionnelle au coeur du coaching (certifiée EQi 2.0)
Marianne SEMJEN
De formation initiale scientifique complétée par une formation aux fonctions RH. Bienveillante mais pas complaisante je comprends rapidement les contextes et les enjeux.
Leadership opérationnel Management et communication Démarrage de poste et développement de carrière Transition de carrière Reprise de travail après arrêt Préparation aux entretiens
Disc Coaching des organisations Analyse Transactionnelle
De formation initiale scientifique complétée par une formation aux fonctions RH. Bienveillante mais pas complaisante je comprends rapidement les contextes et les enjeux.
Leadership opérationnel Management et communication Démarrage de poste et développement de carrière Transition de carrière Reprise de travail après arrêt Préparation aux entretiens
Disc Coaching des organisations Analyse Transactionnelle
Valérie OGIER
Je me suis spécialisée dans des coachings à fort enjeu pour accompagner des individus et des équipes dans des moments clés de transformation.
Je réalise des coachings engagés et pragmatiques en individuel, équipe ou organisation auprès de dirigeants, top managers, managers et chefs d’équipe d’encadrements intermédiaires. J’interviens auprès de tous types d’organisations, PME, grandes entreprises, structures du champ social, sanitaire et associatif.
France
Ingénieure en organisation du travail, Coach certifiée MCC par ICF, Médiatrice certifiée, Maître praticien PNL, Superviseure de coachs Label ESQA, certifiée MBTI, accréditée Belbin.
Je me suis spécialisée dans des coachings à fort enjeu pour accompagner des individus et des équipes dans des moments clés de transformation.
Je réalise des coachings engagés et pragmatiques en individuel, équipe ou organisation auprès de dirigeants, top managers, managers et chefs d’équipe d’encadrements intermédiaires. J’interviens auprès de tous types d’organisations, PME, grandes entreprises, structures du champ social, sanitaire et associatif.
France
Ingénieure en organisation du travail, Coach certifiée MCC par ICF, Médiatrice certifiée, Maître praticien PNL, Superviseure de coachs Label ESQA, certifiée MBTI, accréditée Belbin.
Sébastien MOTECHIC
Co-fondateur de Comergence : Notre Mission "Faire émerger le Sens" ! Notre devise : "Faisons émerger ensemble vos idées, vos talents et vos performances"
Formation Management et Leadership Coaching d'équipe Team building Coaching de dirigeants
- Certifié Process Com Model - Certifié DISC - Praticien Apreciative Inquiry - Coach et thérapeute systémique stratégique (IGB-MRI Ecole de Palo Alto)
Co-fondateur de Comergence : Notre Mission "Faire émerger le Sens" ! Notre devise : "Faisons émerger ensemble vos idées, vos talents et vos performances"
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- Certifié Process Com Model - Certifié DISC - Praticien Apreciative Inquiry - Coach et thérapeute systémique stratégique (IGB-MRI Ecole de Palo Alto)
Anouck GRANDSIRE
Consultante RH et coach en France et à l’international (Sydney). Mon motto : les entreprises de demain ressourceront l’humain
Diagnostics systémiques, organisation, communication Coachings individuels et d’équipes Conseil RH Interculturel
Systémie, outils de profiling, design thinking, communication non violente,…
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Systémie, outils de profiling, design thinking, communication non violente,…
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