Vous cherchez un coach professionnel, nous vous proposons 4 questions-clés à vous poser après une première rencontre.
- Le coach a-t-il su présenter clairement son cadre de référence, son éthique et ses modalités d’intervention ?
- Le coach a-t-il suivi une formation certifiante ou diplomante ?
- Le coach est-il supervisé, adhère-t-il à un groupement professionnel (fédération et/ou syndicat) ?
- Le coach m’a-t-il écouté et a-t-il compris ma demande ?
Au-delà de tous ces critères et pour finaliser votre choix, il restera à définir si vous vous sentez en confiance et si vous avez envie d’entamer une démarche de coaching avec ce coach professionnel.
Aude DROUOT
- Orientation, prise de poste, reconversion et transition professionnelles, posture de manager - Facilitante, rassurante, suivi sérieux et personnalisé - Cadre de l'Etat
- Coaching de transition et de performance professionnelles - Conseil et partage d’expériences professionnelles, médiation : Tutorat/mentorat, consultant carrière - Intervenante sur le management, les softs skills et la QVT avec mobilisation des outils d'intelligence collective - Accompagnement des managers par le codéveloppement
- Nombreuses formations de management avec notamment un certificat de capacités managériales délivré par le CNFPT - Formations sur l'animation avec les techniques d'intelligence collective
- Orientation, prise de poste, reconversion et transition professionnelles, posture de manager - Facilitante, rassurante, suivi sérieux et personnalisé - Cadre de l'Etat
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Alexis DESOUCHES
Une approche intégrale au service de la Santé, la Performance et la Confiance en soi
- Accompagnement au changement (individuel, équipes, entreprises) - Préparation mentale & Coaching de Performance - Pitch & Prise de parole - Réduction & Gestion du stress - Intelligence Émotionnelle - Gestion des conflits
- Avocat - Médiateur - Leadership Circle Profile - Transformation des organisations - Accompagnateur Professionnel de la Performance de l'INSEP (coach labellisé APPI)
Une approche intégrale au service de la Santé, la Performance et la Confiance en soi
- Accompagnement au changement (individuel, équipes, entreprises) - Préparation mentale & Coaching de Performance - Pitch & Prise de parole - Réduction & Gestion du stress - Intelligence Émotionnelle - Gestion des conflits
- Avocat - Médiateur - Leadership Circle Profile - Transformation des organisations - Accompagnateur Professionnel de la Performance de l'INSEP (coach labellisé APPI)
Nathalie MASSON
Coaching de personnes en questionnement ou réorientation professionnelle (Bilan de compétences) Coaching de jeunes adultes
Ennéagramme Intelligence Emotionnelle Facilitatrice en Codéveloppement
Coaching de personnes en questionnement ou réorientation professionnelle (Bilan de compétences) Coaching de jeunes adultes
Ennéagramme Intelligence Emotionnelle Facilitatrice en Codéveloppement
Marie-Pierre COTTET-DUMOULIN
Mes valeurs : authenticité, sérénité, humour, plaisir, dynamisme
Coaching professionnel de managers en prise de poste : accompagnement individuel et collectif Graduate Program
Praticien PNL Consultant Bilan de Compétences
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Coaching professionnel de managers en prise de poste : accompagnement individuel et collectif Graduate Program
Praticien PNL Consultant Bilan de Compétences
Sylvie LEFEBVRE
Reconnue pour sa bienveillance et sa joie de vivre
Coaching d’organisation Coaching d'équipe Coaching projet professionnel
Formation Design Thinking - Disc
Reconnue pour sa bienveillance et sa joie de vivre
Coaching d’organisation Coaching d'équipe Coaching projet professionnel
Formation Design Thinking - Disc
Sophie LOCHOU
30 ans dans le travail social, assistante sociale et formatrice Une histoire de vie Un Accompagnement en "force douce"
Le travail social Accompagnement de personnes vulnérables Accompagnement individuel et collectif Communication - Ecoute Active Travail d'équipe
Diplôme d'Etat d'assistante sociale Accompagner les transitions professionnelles Maîtrise sciences de l'éducation Entretien d'explicitation Atelier de co-développement
30 ans dans le travail social, assistante sociale et formatrice Une histoire de vie Un Accompagnement en "force douce"
Le travail social Accompagnement de personnes vulnérables Accompagnement individuel et collectif Communication - Ecoute Active Travail d'équipe
Diplôme d'Etat d'assistante sociale Accompagner les transitions professionnelles Maîtrise sciences de l'éducation Entretien d'explicitation Atelier de co-développement
Hoang Anh DARPHIN
Double culture (Vietnam-France), authentique, exigeante en toute bienveillance
Coaching individuel (gestion des conflits, confiance en soi, orientation professionnelle) Coaching d'équipes et de groupe
MBA International HR management PhD en Didactique, Sciences du langage
Double culture (Vietnam-France), authentique, exigeante en toute bienveillance
Coaching individuel (gestion des conflits, confiance en soi, orientation professionnelle) Coaching d'équipes et de groupe
MBA International HR management PhD en Didactique, Sciences du langage
Thibaut CHASSAING
Frédéric DARMON
Je me suis spécialisé dans le coaching de TOP managers et d'encadrants intermédiaires Contextes à forts enjeux d'attractivité, fidélisation et conditions de travail
Consultant-formateur depuis plus 20 ans auprès de grands-comptes, EPIC, PME et TPE régionales. Tous secteurs d'activité dont industrie, transport et logistique, services, santé, associations...Public / Privé Coaching d'équipe et coaching individuel. Animation de conférences. Articuler atteintes des objectifs opérationnels et réalité du terrain.
Ingénieur ergonome, Accompagnement stratégique (HEC Paris), Méthode DISC, Méthode Design-Thinking. Compétences en management, prévention des risques professionnels et dialogue social.
Je me suis spécialisé dans le coaching de TOP managers et d'encadrants intermédiaires Contextes à forts enjeux d'attractivité, fidélisation et conditions de travail
Consultant-formateur depuis plus 20 ans auprès de grands-comptes, EPIC, PME et TPE régionales. Tous secteurs d'activité dont industrie, transport et logistique, services, santé, associations...Public / Privé Coaching d'équipe et coaching individuel. Animation de conférences. Articuler atteintes des objectifs opérationnels et réalité du terrain.
Ingénieur ergonome, Accompagnement stratégique (HEC Paris), Méthode DISC, Méthode Design-Thinking. Compétences en management, prévention des risques professionnels et dialogue social.
Jean-Claude ROQUES
Coaching en anglais, environnement international.
Organisation , Management, Entreprenariat, Secteur automobile
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Organisation , Management, Entreprenariat, Secteur automobile
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