Vous cherchez un coach professionnel, nous vous proposons 4 questions-clés à vous poser après une première rencontre.
- Le coach a-t-il su présenter clairement son cadre de référence, son éthique et ses modalités d’intervention ?
- Le coach a-t-il suivi une formation certifiante ou diplomante ?
- Le coach est-il supervisé, adhère-t-il à un groupement professionnel (fédération et/ou syndicat) ?
- Le coach m’a-t-il écouté et a-t-il compris ma demande ?
Au-delà de tous ces critères et pour finaliser votre choix, il restera à définir si vous vous sentez en confiance et si vous avez envie d’entamer une démarche de coaching avec ce coach professionnel.
Sophie LOCHOU
30 ans dans le travail social, assistante sociale et formatrice Une histoire de vie Un Accompagnement en "force douce"
Le travail social Accompagnement de personnes vulnérables Accompagnement individuel et collectif Communication - Ecoute Active Travail d'équipe
Diplôme d'Etat d'assistante sociale Accompagner les transitions professionnelles Maîtrise sciences de l'éducation Entretien d'explicitation Atelier de co-développement
30 ans dans le travail social, assistante sociale et formatrice Une histoire de vie Un Accompagnement en "force douce"
Le travail social Accompagnement de personnes vulnérables Accompagnement individuel et collectif Communication - Ecoute Active Travail d'équipe
Diplôme d'Etat d'assistante sociale Accompagner les transitions professionnelles Maîtrise sciences de l'éducation Entretien d'explicitation Atelier de co-développement
Anouck GRANDSIRE
Consultante RH et coach en France et à l’international (Sydney). Mon motto : les entreprises de demain ressourceront l’humain
Diagnostics systémiques, organisation, communication Coachings individuels et d’équipes Conseil RH Interculturel
Systémie, outils de profiling, design thinking, communication non violente,…
Consultante RH et coach en France et à l’international (Sydney). Mon motto : les entreprises de demain ressourceront l’humain
Diagnostics systémiques, organisation, communication Coachings individuels et d’équipes Conseil RH Interculturel
Systémie, outils de profiling, design thinking, communication non violente,…
Léna BASILE
DRH depuis plus de 15 ans, je suis une experte de l'Engagement Collaborateurs, l'identification des talents et le développement du potentiel humain.
- Coaching individuels et collectifs - Développement du leadership - Animation de co-développement - Ateliers : biais cognitifs, fresque facteur humain - Coaching collectifs (cohésion, stratégie, organisation) - Formation
- Accréditée Process Com Model - Certifiée EQ-i - Intelligence Emotionnelle - Certifiée DISC - Animatrice Co-développement - Facilitatrice - Fresque Facteur Humain
DRH depuis plus de 15 ans, je suis une experte de l'Engagement Collaborateurs, l'identification des talents et le développement du potentiel humain.
- Coaching individuels et collectifs - Développement du leadership - Animation de co-développement - Ateliers : biais cognitifs, fresque facteur humain - Coaching collectifs (cohésion, stratégie, organisation) - Formation
- Accréditée Process Com Model - Certifiée EQ-i - Intelligence Emotionnelle - Certifiée DISC - Animatrice Co-développement - Facilitatrice - Fresque Facteur Humain
Sylvie PONCET
Je propose un accompagnement renforcé et adapté à des personnes fragilisées par la vie et à leur environnement professionnel.
- Accompagnement individuel et/ou collectif en mobilisant potentiellement le coaching et la formation sur la confiance en soi et son accompagnement : Instaurer et Développer un climat de confiance Ecoute active Présence Maintenir l'énergie et éviter l'effondrement Susciter les prises de conscience Renforcer la confiance Ethique et Déontologie
Formation de formateur réalisée en Sept/Oct 23.
Je propose un accompagnement renforcé et adapté à des personnes fragilisées par la vie et à leur environnement professionnel.
- Accompagnement individuel et/ou collectif en mobilisant potentiellement le coaching et la formation sur la confiance en soi et son accompagnement : Instaurer et Développer un climat de confiance Ecoute active Présence Maintenir l'énergie et éviter l'effondrement Susciter les prises de conscience Renforcer la confiance Ethique et Déontologie
Formation de formateur réalisée en Sept/Oct 23.
Hélène TREUTENAERE
Authenticité, respect, sourire et douceur confrontante :-)
Bonjour, après une quinzaine d'années d'expérience dans le monde des RH, j'ai créé ma structure d'accompagnement en 2015. J'exerce aujourd'hui en tant que coach professionnelle, psychologue du travail et des organisations, superviseur de coachs et formatrice au sein de différentes structures privées et publiques. Au plaisir d'échanger!
Certification RNCP 1, Coach individuelle et d'équipe, Master II, Psychologie du Travail et des Organisations, Supervision de coachs, Formation aux Neurosciences, L'Elément Humain, La CNV.
Authenticité, respect, sourire et douceur confrontante :-)
Bonjour, après une quinzaine d'années d'expérience dans le monde des RH, j'ai créé ma structure d'accompagnement en 2015. J'exerce aujourd'hui en tant que coach professionnelle, psychologue du travail et des organisations, superviseur de coachs et formatrice au sein de différentes structures privées et publiques. Au plaisir d'échanger!
Certification RNCP 1, Coach individuelle et d'équipe, Master II, Psychologie du Travail et des Organisations, Supervision de coachs, Formation aux Neurosciences, L'Elément Humain, La CNV.
Amélie BRIDOT
Facilitatrice d'empouvoirement, je t'aide à te reconnecter à tes super-pouvoirs et à tes super-idées pour agir et contribuer à rendre le monde plus juste et joyeux.
Egalité F/H - Psychologie Positive - Qualité de Vie au Travail - Bilan de compétences - Empouvoirement
Experte Praticienne en Psychologie Positive
Facilitatrice d'empouvoirement, je t'aide à te reconnecter à tes super-pouvoirs et à tes super-idées pour agir et contribuer à rendre le monde plus juste et joyeux.
Egalité F/H - Psychologie Positive - Qualité de Vie au Travail - Bilan de compétences - Empouvoirement
Experte Praticienne en Psychologie Positive
Gaëlle COUTTOLENC
"Accompagner, aider, harmoniser et faciliter, c'est mon métier..." - Accompagnement en ligne - Accompagnement français-espagnol
- Coaching interculturel - Intelligence émotionnelle - Méthodes développement personnel - Orientation adolescents
- Gestion mentale - M.B.S.R (Mindfulness Based Stress Reduction)
"Accompagner, aider, harmoniser et faciliter, c'est mon métier..." - Accompagnement en ligne - Accompagnement français-espagnol
- Coaching interculturel - Intelligence émotionnelle - Méthodes développement personnel - Orientation adolescents
- Gestion mentale - M.B.S.R (Mindfulness Based Stress Reduction)
Jef CANZANO
Ma mission est d'aider les cadres et les managers à conjuguer sérénité et performance.Auparavant , j'étais manager de projets et ingénieur dans l'industrie nucléaire.
Coaching et formation dans les domaines suivants : -Efficacité personnelle -Management -Management de projets
Ma mission est d'aider les cadres et les managers à conjuguer sérénité et performance.Auparavant , j'étais manager de projets et ingénieur dans l'industrie nucléaire.
Coaching et formation dans les domaines suivants : -Efficacité personnelle -Management -Management de projets
Anna ASHINGTON
Coaching individuel et coaching d'équipes Spécialisée en ingénierie pédagogique et déploiement de formations hybrides
Certifiée Coach Professionnelle individuel, équipe, organisation Certifiée psychologie et intelligence émotionnelle Formée Communication Non Violente Certifiée M.B.T.I. Certifiée niveau 4 ingénierie pédagogique « dispenser un apprentissage et enseignement de la formation continue » Maitrise outils collaboration Teams, Klaxoon
Expertise dans l'accompagnement de l'hypersensibilité et du haut potentiel
Coaching individuel et coaching d'équipes Spécialisée en ingénierie pédagogique et déploiement de formations hybrides
Certifiée Coach Professionnelle individuel, équipe, organisation Certifiée psychologie et intelligence émotionnelle Formée Communication Non Violente Certifiée M.B.T.I. Certifiée niveau 4 ingénierie pédagogique « dispenser un apprentissage et enseignement de la formation continue » Maitrise outils collaboration Teams, Klaxoon
Expertise dans l'accompagnement de l'hypersensibilité et du haut potentiel
Richard WOLFF
Coach professionnel certifié depuis 2009, j'accompagne des dirigeants, des managers et leurs équipes confrontés à des challenges personnels et professionnels
Loin de toute approche dogmatique, je propose des accompagnements pragmatiques - coaching individuel (dirigeants, managers), coaching collectif (COMEX/CODIR, équipes projets...) - qui renforcent la capacité d’agir de ceux que j'accompagne pour leur permettre d’atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés et gagner en efficience.
Certifié praticien DISC et WPMOT (TTI SI), MBTI/CCTI (Osiris), Appreciative inquiry (Ac'croitre) Formation Analyse transactionnelle (TA101) Formation de formateurs (LVDH)
Coach professionnel certifié depuis 2009, j'accompagne des dirigeants, des managers et leurs équipes confrontés à des challenges personnels et professionnels
Loin de toute approche dogmatique, je propose des accompagnements pragmatiques - coaching individuel (dirigeants, managers), coaching collectif (COMEX/CODIR, équipes projets...) - qui renforcent la capacité d’agir de ceux que j'accompagne pour leur permettre d’atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés et gagner en efficience.
Certifié praticien DISC et WPMOT (TTI SI), MBTI/CCTI (Osiris), Appreciative inquiry (Ac'croitre) Formation Analyse transactionnelle (TA101) Formation de formateurs (LVDH)
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