Vous cherchez un coach professionnel, nous vous proposons 4 questions-clés à vous poser après une première rencontre.
- Le coach a-t-il su présenter clairement son cadre de référence, son éthique et ses modalités d’intervention ?
- Le coach a-t-il suivi une formation certifiante ou diplomante ?
- Le coach est-il supervisé, adhère-t-il à un groupement professionnel (fédération et/ou syndicat) ?
- Le coach m’a-t-il écouté et a-t-il compris ma demande ?
Au-delà de tous ces critères et pour finaliser votre choix, il restera à définir si vous vous sentez en confiance et si vous avez envie d’entamer une démarche de coaching avec ce coach professionnel.
Gaëlle COUTTOLENC
"Accompagner, aider, harmoniser et faciliter, c'est mon métier..." - Accompagnement en ligne - Accompagnement français-espagnol
- Coaching interculturel - Intelligence émotionnelle - Méthodes développement personnel - Orientation adolescents
- Gestion mentale - M.B.S.R (Mindfulness Based Stress Reduction)
"Accompagner, aider, harmoniser et faciliter, c'est mon métier..." - Accompagnement en ligne - Accompagnement français-espagnol
- Coaching interculturel - Intelligence émotionnelle - Méthodes développement personnel - Orientation adolescents
- Gestion mentale - M.B.S.R (Mindfulness Based Stress Reduction)
Alain MARTINET
Coach, expert en management & ingénieur, l'Humain & le Respect sont mes 2 valeurs clés. Je catalyse les développements personnels & organisationnels.
Coaching Exécutif, Groupe-Équipe, Individuel. Organisation, Performance, Leadership, Confiance, Pro-Perso, Crise, Conflit, Carrière, Mobilité, Développement personnel. Industrie. France, International. Bilingue anglais. Approche systémique, rogérienne, gestaltiste. Dynamique de groupe, psychologie sociale. AT, ProcessCom, CNV, PNL, Neurosciences.
INSEAD - Global Executive MBA. Centrale - Ingénieur. 30 ans de formation autodidacte sur l'Individu, le Groupe, l'Organisation, la Société Humaine & l'International. +d'info: integrativestrategy.fr
Coach, expert en management & ingénieur, l'Humain & le Respect sont mes 2 valeurs clés. Je catalyse les développements personnels & organisationnels.
Coaching Exécutif, Groupe-Équipe, Individuel. Organisation, Performance, Leadership, Confiance, Pro-Perso, Crise, Conflit, Carrière, Mobilité, Développement personnel. Industrie. France, International. Bilingue anglais. Approche systémique, rogérienne, gestaltiste. Dynamique de groupe, psychologie sociale. AT, ProcessCom, CNV, PNL, Neurosciences.
INSEAD - Global Executive MBA. Centrale - Ingénieur. 30 ans de formation autodidacte sur l'Individu, le Groupe, l'Organisation, la Société Humaine & l'International. +d'info: integrativestrategy.fr
Léa GARROUM RENARD
J'accompagne chaque personne qui en éprouve le besoin, à transformer son potentiel en pouvoir d'agir, afin de renouer avec son identité positive et agir en étant aligné.
Coaching individuel et d'équipe, bien-être au travail, reconversion professionnelle, formations individuelles et collectives, philosophie, régulation des émotions, ateliers, débats, penser à l'endroit pour agir dans le bon sens.
Secouriste et Formatrice accréditée en Premiers Secours en Santé Mentale - Sophrologue, Master II Philosophie.
J'accompagne chaque personne qui en éprouve le besoin, à transformer son potentiel en pouvoir d'agir, afin de renouer avec son identité positive et agir en étant aligné.
Coaching individuel et d'équipe, bien-être au travail, reconversion professionnelle, formations individuelles et collectives, philosophie, régulation des émotions, ateliers, débats, penser à l'endroit pour agir dans le bon sens.
Secouriste et Formatrice accréditée en Premiers Secours en Santé Mentale - Sophrologue, Master II Philosophie.
Emmanuelle CHARMETANT
L'écoute et le questionnement au service de l'humain.
L'écoute et le questionnement au service de l'humain.
Pierre ILLENBERGER
Modèles et outils de coaching - Travail sur les talents et les valeurs - Travail sur les croyances - Les domaines de vie - Travail sur les drivers - Outils de PNL(Programmation Neurolinguistique) - Outils d’analyse transactionnelle - Communication non violente - Techniques d’animation de production et de dynamisation de groupes - Les profils de com
Certifié en méthode COMPROFILES Certifié en Gestion de Carrière et Bilans de compétences (Formation Garance et moi)
Modèles et outils de coaching - Travail sur les talents et les valeurs - Travail sur les croyances - Les domaines de vie - Travail sur les drivers - Outils de PNL(Programmation Neurolinguistique) - Outils d’analyse transactionnelle - Communication non violente - Techniques d’animation de production et de dynamisation de groupes - Les profils de com
Certifié en méthode COMPROFILES Certifié en Gestion de Carrière et Bilans de compétences (Formation Garance et moi)
Véronique HOURS
Passionnée par les enjeux des entreprises et par la relation au travail, j'accompagne les transformations humaines et organisationnelles avec pragmatisme et enthousiasme.
Coaching d'équipe et d'organisation Coaching individuel et d'orientation Analyse de la pratique et supervision d'équipes Co-développement professionnel
En cours d'obtention du titre professionnel de Psychologue du travail et des organisations Formations complémentaires : Co-dev, PNL, Elément humain, Entretien d'explicitation, MBTI...
Passionnée par les enjeux des entreprises et par la relation au travail, j'accompagne les transformations humaines et organisationnelles avec pragmatisme et enthousiasme.
Coaching d'équipe et d'organisation Coaching individuel et d'orientation Analyse de la pratique et supervision d'équipes Co-développement professionnel
En cours d'obtention du titre professionnel de Psychologue du travail et des organisations Formations complémentaires : Co-dev, PNL, Elément humain, Entretien d'explicitation, MBTI...
Florence VAYSSIÉ-GOMEZ
Connaitre votre meilleur équilibre vie pro/vie perso dans le respect des valeurs personnelles Analyser vos émotions pour en faire de véritables leviers de changement
30 ans d'expérience chez bioMérieux dont 15 ans dans le service client mondial en tant que formatrice, j'ai su m'adapter et accompagner chacun selon sa singularité et sa culture. Expérience personnelle d'épuisement professionnel : Préserver sa santé, c'est entendre les mots des maux du corps pour oser Accompagnement en français ou en anglais
Développer sa confiance en soi et son assertivité Développer son leadership
Connaitre votre meilleur équilibre vie pro/vie perso dans le respect des valeurs personnelles Analyser vos émotions pour en faire de véritables leviers de changement
30 ans d'expérience chez bioMérieux dont 15 ans dans le service client mondial en tant que formatrice, j'ai su m'adapter et accompagner chacun selon sa singularité et sa culture. Expérience personnelle d'épuisement professionnel : Préserver sa santé, c'est entendre les mots des maux du corps pour oser Accompagnement en français ou en anglais
Développer sa confiance en soi et son assertivité Développer son leadership
Carole PRIGENT
J’accompagne les individus, les couples, les équipes managériales et les organisations.
Développement personnel et professionnel. Leadership, Gestion du changement.
Outils de prédilection : Gestalt, Clean Language, Dynamiques corporelles.
J’accompagne les individus, les couples, les équipes managériales et les organisations.
Développement personnel et professionnel. Leadership, Gestion du changement.
Outils de prédilection : Gestalt, Clean Language, Dynamiques corporelles.
Hélène GUILLET
Coaching & Conseil en management et organisation A destination des managers et des organisations qui souhaitent dénouer leurs blocages individuels comme collectifs
* Management * Performance d'équipe & d'organisation * Ateliers d'équipe / Séminaires de Managers / Team Building * Lean & Agile
* Agile * Lean * Profils de personnalité : Belbin / DISC * Visual Management * Scribing * Outils collaboratifs
Coaching & Conseil en management et organisation A destination des managers et des organisations qui souhaitent dénouer leurs blocages individuels comme collectifs
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