Vous cherchez un coach professionnel, nous vous proposons 4 questions-clés à vous poser après une première rencontre.
- Le coach a-t-il su présenter clairement son cadre de référence, son éthique et ses modalités d’intervention ?
- Le coach a-t-il suivi une formation certifiante ou diplomante ?
- Le coach est-il supervisé, adhère-t-il à un groupement professionnel (fédération et/ou syndicat) ?
- Le coach m’a-t-il écouté et a-t-il compris ma demande ?
Au-delà de tous ces critères et pour finaliser votre choix, il restera à définir si vous vous sentez en confiance et si vous avez envie d’entamer une démarche de coaching avec ce coach professionnel.
Anne Christine SICARD PIERRAT
J'accompagne les personnes, les collectifs et les dirigeants dans le secteur public, associatif et les entreprises à fort impact social et environnemental.
Coaching conseil et formation action auprès des manageurs, chefs de projet, dirigeants engagés dans des projets innovants, la transformation organisationnelle, la QVCDT, la RSE.
Master 2 en conseil en organisation. Master en psychologie cognitive.
J'accompagne les personnes, les collectifs et les dirigeants dans le secteur public, associatif et les entreprises à fort impact social et environnemental.
Coaching conseil et formation action auprès des manageurs, chefs de projet, dirigeants engagés dans des projets innovants, la transformation organisationnelle, la QVCDT, la RSE.
Master 2 en conseil en organisation. Master en psychologie cognitive.
Marianne AURIAC
Cultivatrice des possibles dans les organisations Coach professionnelle en richesses humaines, développement managérial et organisationnel
Coaching d'organisation Coaching d'équipe Coaching de dirigeants et de Codir Coaching individuel / ecoaching
Formation en systémie intégrative et diagnostic systémique Formation "Coacher avec les émotions" Formation "Elément Humain" individuel et collectif Certifiée au Disc de Marston
Cultivatrice des possibles dans les organisations Coach professionnelle en richesses humaines, développement managérial et organisationnel
Coaching d'organisation Coaching d'équipe Coaching de dirigeants et de Codir Coaching individuel / ecoaching
Formation en systémie intégrative et diagnostic systémique Formation "Coacher avec les émotions" Formation "Elément Humain" individuel et collectif Certifiée au Disc de Marston
Anna ASHINGTON
COACHING * FORMATION * CONSEIL * INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE J’accompagne le manager, le collaborateur et les équipes en coaching individuel et coaching de groupes.
Spécialisée en ingénierie pédagogique, je crée des programmes de formation « sur mesure » adaptés à la problématique de chaque client sur des thèmes variés : management, gestion du stress et des conflits, intelligence émotionnelle, assertivité, cnv, etc
J’anime mes formations aussi bien en distanciel qu’en présentiel (Teams, Zoom, klaxoon) au sein de PME, ETI et groupes internationaux (je suis franco-britannique).
COACHING * FORMATION * CONSEIL * INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE J’accompagne le manager, le collaborateur et les équipes en coaching individuel et coaching de groupes.
Spécialisée en ingénierie pédagogique, je crée des programmes de formation « sur mesure » adaptés à la problématique de chaque client sur des thèmes variés : management, gestion du stress et des conflits, intelligence émotionnelle, assertivité, cnv, etc
J’anime mes formations aussi bien en distanciel qu’en présentiel (Teams, Zoom, klaxoon) au sein de PME, ETI et groupes internationaux (je suis franco-britannique).
Laure RAY
Ce qui m'anime : permettre de retrouver de la motivation et du sens dans sa vie professionnelle
Coaching individuel et collectif, coaching de cadres et de dirigeants Posture professionnelle, posture managériale Gestion du stress Confiance en soi, assertivité Communication interpersonnelle Evolution professionnelle, mobilité, reconversion Burn Out
Praticienne en Approche Neurocognitive et Comportementale Prescriptrice des profils Talents et Profil'INC Communication Non Violente Accompagnement autour du Burn Out Approche Systémique
Ce qui m'anime : permettre de retrouver de la motivation et du sens dans sa vie professionnelle
Coaching individuel et collectif, coaching de cadres et de dirigeants Posture professionnelle, posture managériale Gestion du stress Confiance en soi, assertivité Communication interpersonnelle Evolution professionnelle, mobilité, reconversion Burn Out
Praticienne en Approche Neurocognitive et Comportementale Prescriptrice des profils Talents et Profil'INC Communication Non Violente Accompagnement autour du Burn Out Approche Systémique
Anne-Laure NOVE-JOSSERAND
De la prévention au curatif Une approche avec simplicité, authenticité, pragmatisme, recherche de cohésion, gestion des émotions, du stress, dans la santé depuis 25 ans
Santé maintenue, retrouvée, améliorée, lâcher prise, performance, autonomie sont permis lors de mes accompagnements en individuel, en équipe, tout âge confondu.
Sophrologie, aguasofro (la sophrologie dans l'eau )hypnose, psychogénéalogie, yoga du rire, coaching émotionnel intégratif em Trace d'Eilert Académie, formation Barkley
De la prévention au curatif Une approche avec simplicité, authenticité, pragmatisme, recherche de cohésion, gestion des émotions, du stress, dans la santé depuis 25 ans
Santé maintenue, retrouvée, améliorée, lâcher prise, performance, autonomie sont permis lors de mes accompagnements en individuel, en équipe, tout âge confondu.
Sophrologie, aguasofro (la sophrologie dans l'eau )hypnose, psychogénéalogie, yoga du rire, coaching émotionnel intégratif em Trace d'Eilert Académie, formation Barkley
Léna BASILE
Ex-DRH durant 15 ans Outils utilisés : Intelligence Emotionnelle Individuel et Collectif - EQ-i Co-Développement Process Communication Model DISC
- Co-développement - Coachings individuels (collaborateurs + managers + dirigeants) - Coachings collectifs - Workshops Biais Cognitifs - Fresque du Facteur Humain - Formation
- Formation en tant que facilitatrice - Formation au magnétisme - Formation à la PNL - Master 2 RH - Formation aux RPS
Ex-DRH durant 15 ans Outils utilisés : Intelligence Emotionnelle Individuel et Collectif - EQ-i Co-Développement Process Communication Model DISC
- Co-développement - Coachings individuels (collaborateurs + managers + dirigeants) - Coachings collectifs - Workshops Biais Cognitifs - Fresque du Facteur Humain - Formation
- Formation en tant que facilitatrice - Formation au magnétisme - Formation à la PNL - Master 2 RH - Formation aux RPS
Marianne SEMJEN
De formation initiale scientifique complétée par une formation aux fonctions RH. Bienveillante mais pas complaisante je comprends rapidement les contextes et les enjeux.
Leadership opérationnel Management et communication Démarrage de poste et développement de carrière Transition de carrière Reprise de travail après arrêt Préparation aux entretiens
Disc Coaching des organisations Analyse Transactionnelle
De formation initiale scientifique complétée par une formation aux fonctions RH. Bienveillante mais pas complaisante je comprends rapidement les contextes et les enjeux.
Leadership opérationnel Management et communication Démarrage de poste et développement de carrière Transition de carrière Reprise de travail après arrêt Préparation aux entretiens
Disc Coaching des organisations Analyse Transactionnelle
Pascale IMBERT
J'ai près de 3000h d'accompagnement de leaders, managers, contributeurs individuels et leurs équipes. J'accompagne essentiellement à distance en individuel
Certifiée DISC (Préférences comportementales)-EQi et EMOTILT jeu (intelligence émotionnelle)-LCP (Leadership 360)-AQAi (Agilité) - Formée à: l'intelligence collective, Codev,PNL ,AT, Systémie
J'ai près de 3000h d'accompagnement de leaders, managers, contributeurs individuels et leurs équipes. J'accompagne essentiellement à distance en individuel
Certifiée DISC (Préférences comportementales)-EQi et EMOTILT jeu (intelligence émotionnelle)-LCP (Leadership 360)-AQAi (Agilité) - Formée à: l'intelligence collective, Codev,PNL ,AT, Systémie
Françoise SPORTIELLO
Plus de 15 ans d'expérience en accompagnement socio-professionnel.
Coaching individuel, coaching d'équipe et d'organisation ; Formation (Soft Skills et RSE) ; Bilan de compétences.
CNV CP FFP Pratique du Bilan de compétences Gestalt Thérapie
Plus de 15 ans d'expérience en accompagnement socio-professionnel.
Coaching individuel, coaching d'équipe et d'organisation ; Formation (Soft Skills et RSE) ; Bilan de compétences.
CNV CP FFP Pratique du Bilan de compétences Gestalt Thérapie
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