Vous cherchez un coach professionnel, nous vous proposons 4 questions-clés à vous poser après une première rencontre.
- Le coach a-t-il su présenter clairement son cadre de référence, son éthique et ses modalités d’intervention ?
- Le coach a-t-il suivi une formation certifiante ou diplomante ?
- Le coach est-il supervisé, adhère-t-il à un groupement professionnel (fédération et/ou syndicat) ?
- Le coach m’a-t-il écouté et a-t-il compris ma demande ?
Au-delà de tous ces critères et pour finaliser votre choix, il restera à définir si vous vous sentez en confiance et si vous avez envie d’entamer une démarche de coaching avec ce coach professionnel.
Lionel CHARBIN
Pluri compétences de coach, formateur et consultant Un passé de 13 ans dans l'industrie à des postes de management opérationnel et stratégique Consultant RH depuis 2000
Management, performance commerciale Coach en performance, de transition, d'accompagnement au changement
Certifié PNL, Investigation Appréciative, DISC, HOGAN
Pluri compétences de coach, formateur et consultant Un passé de 13 ans dans l'industrie à des postes de management opérationnel et stratégique Consultant RH depuis 2000
Management, performance commerciale Coach en performance, de transition, d'accompagnement au changement
Certifié PNL, Investigation Appréciative, DISC, HOGAN
Habib ATTAOUI
Ma singularité réside dans ma capacité à aligner le bien-être au travail et la performance des entreprises, prévenir les conflits, le burn-out et réduire l'absentéisme
Développeur des compétences depuis 15 ans en Excellence et innovation opérationnelle par la pratique : la résolution des problèmes Pilotage et management des grands programmes de transformation des activités d'entreprise Accompagnement dans l’opérationnalisation de la stratégie à travers des programmes d'amélioration continue : Lean Six Sigma
En tant que Master Black Belt, j'assure les formations : - Lean six Sigma et Design for six sigma : niveaux : Yellow Belt, Green Belt et Black Belt
Ma singularité réside dans ma capacité à aligner le bien-être au travail et la performance des entreprises, prévenir les conflits, le burn-out et réduire l'absentéisme
Développeur des compétences depuis 15 ans en Excellence et innovation opérationnelle par la pratique : la résolution des problèmes Pilotage et management des grands programmes de transformation des activités d'entreprise Accompagnement dans l’opérationnalisation de la stratégie à travers des programmes d'amélioration continue : Lean Six Sigma
En tant que Master Black Belt, j'assure les formations : - Lean six Sigma et Design for six sigma : niveaux : Yellow Belt, Green Belt et Black Belt
Marielle DURY-TEYSSIER
Riche d’une expérience de 25 ans dans le milieu bancaire, je vous accompagne et vous propose de faire ensemble un pas de côté pour faire un bond en avant !
Coaching individuel, coaching d’entreprise, coaching d’organisation.
Titre professionnel de formateur pour adultes Je travaille en collaboration avec la société Synecom (https://www.synecom.net)
Riche d’une expérience de 25 ans dans le milieu bancaire, je vous accompagne et vous propose de faire ensemble un pas de côté pour faire un bond en avant !
Coaching individuel, coaching d’entreprise, coaching d’organisation.
Titre professionnel de formateur pour adultes Je travaille en collaboration avec la société Synecom (https://www.synecom.net)
Anne Christine SICARD PIERRAT
J'accompagne les personnes, les collectifs et les dirigeants dans le secteur public, associatif et les entreprises à fort impact social et environnemental.
Coaching conseil et formation action auprès des manageurs, chefs de projet, dirigeants engagés dans des projets innovants, la transformation organisationnelle, la QVCDT, la RSE.
Master 2 en conseil en organisation. Master en psychologie cognitive.
J'accompagne les personnes, les collectifs et les dirigeants dans le secteur public, associatif et les entreprises à fort impact social et environnemental.
Coaching conseil et formation action auprès des manageurs, chefs de projet, dirigeants engagés dans des projets innovants, la transformation organisationnelle, la QVCDT, la RSE.
Master 2 en conseil en organisation. Master en psychologie cognitive.
Claire-Marine CÁCERES
J’accompagne les particuliers et les équipes au sein de mes installations équestres à Autrêches (Oise-60), grâce à l’equicoaching.
Accompagnement individuel ou d’entreprise
J’accompagne les particuliers et les équipes au sein de mes installations équestres à Autrêches (Oise-60), grâce à l’equicoaching.
Accompagnement individuel ou d’entreprise
Céline DOUVILLE
Coaching individuel et collectif
En collectif : cohésion d'équipe, gestion de conflit, médiation, vision et stratégie, performance collective, accompagnement au changement, ... En individuel : confiance en soi, organisation et gestion des priorités, réorientation, fluidité dans les relations interpersonnelles, prise de parole, ...
Coach médiatrice Formatrice en management, gestion du changement, communication interpersonnelle, gestion de projet, gestion du temps
Coaching individuel et collectif
En collectif : cohésion d'équipe, gestion de conflit, médiation, vision et stratégie, performance collective, accompagnement au changement, ... En individuel : confiance en soi, organisation et gestion des priorités, réorientation, fluidité dans les relations interpersonnelles, prise de parole, ...
Coach médiatrice Formatrice en management, gestion du changement, communication interpersonnelle, gestion de projet, gestion du temps
Anne-Laure NOVE-JOSSERAND
De la prévention au curatif Une approche avec simplicité, authenticité, pragmatisme, recherche de cohésion, gestion des émotions, du stress, dans la santé depuis 25 ans
Santé maintenue, retrouvée, améliorée, lâcher prise, performance, autonomie sont permis lors de mes accompagnements en individuel, en équipe, tout âge confondu.
Sophrologie, aguasofro (la sophrologie dans l'eau )hypnose, psychogénéalogie, yoga du rire, coaching émotionnel intégratif em Trace d'Eilert Académie, formation Barkley
De la prévention au curatif Une approche avec simplicité, authenticité, pragmatisme, recherche de cohésion, gestion des émotions, du stress, dans la santé depuis 25 ans
Santé maintenue, retrouvée, améliorée, lâcher prise, performance, autonomie sont permis lors de mes accompagnements en individuel, en équipe, tout âge confondu.
Sophrologie, aguasofro (la sophrologie dans l'eau )hypnose, psychogénéalogie, yoga du rire, coaching émotionnel intégratif em Trace d'Eilert Académie, formation Barkley
Laetitia MONTANT
Un accompagnement simple, pragmatique et challengeant. Engagé et engagement sont de mise. Une orientation vers un résultat durable et écologique pour soi et les autres
Mes thématiques coup de coeur : la question de la posture et de la compétence managériale; les enjeux de la coopération en équipe ou codir; la thématique de l'alignement entre les ambitions de l'entreprise et les manière de les incarner. Une capacité à challenger avec bienveillance pour prendre en compte les évolutions des entreprises
Préparation mentale, la performance des équipes selon Will Schultz, EQI émotionnel individuel d'équipe et outil de 360 PNL, clean langage, neurosciences
Un accompagnement simple, pragmatique et challengeant. Engagé et engagement sont de mise. Une orientation vers un résultat durable et écologique pour soi et les autres
Mes thématiques coup de coeur : la question de la posture et de la compétence managériale; les enjeux de la coopération en équipe ou codir; la thématique de l'alignement entre les ambitions de l'entreprise et les manière de les incarner. Une capacité à challenger avec bienveillance pour prendre en compte les évolutions des entreprises
Préparation mentale, la performance des équipes selon Will Schultz, EQI émotionnel individuel d'équipe et outil de 360 PNL, clean langage, neurosciences
Nathalie DELMONT
+ de 10 000 heures de coaching individuel en présentiel et distanciel (indépendants, entrepreneurs, actifs en poste et en transition).
(Re)positionnement professionnel (entrepreneurs et particuliers) Confiance en soi / estime de soi Posture managériale / efficacité relationnelle Emergence, validation et développement de projet professionnel Développement des compétences psychosociales
• Aide à la Création d'Entreprise • Outils DISC® et WPMOT® • Pratiques Narratives • Neurosciences Affectives et Sociales • Ennéagramme avancé • Analyse transactionnelle • Rêve éveillé dirigé
+ de 10 000 heures de coaching individuel en présentiel et distanciel (indépendants, entrepreneurs, actifs en poste et en transition).
(Re)positionnement professionnel (entrepreneurs et particuliers) Confiance en soi / estime de soi Posture managériale / efficacité relationnelle Emergence, validation et développement de projet professionnel Développement des compétences psychosociales
• Aide à la Création d'Entreprise • Outils DISC® et WPMOT® • Pratiques Narratives • Neurosciences Affectives et Sociales • Ennéagramme avancé • Analyse transactionnelle • Rêve éveillé dirigé
Hélène GUILLET
Coaching & Conseil en management et organisation A destination des managers et des organisations qui souhaitent dénouer leurs blocages individuels comme collectifs
* Management * Performance d'équipe & d'organisation * Ateliers d'équipe / Séminaires de Managers / Team Building * Lean & Agile
* Agile * Lean * Profils de personnalité : Belbin / DISC * Visual Management * Scribing * Outils collaboratifs
Coaching & Conseil en management et organisation A destination des managers et des organisations qui souhaitent dénouer leurs blocages individuels comme collectifs
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