Vous cherchez un coach professionnel, nous vous proposons 4 questions-clés à vous poser après une première rencontre.
- Le coach a-t-il su présenter clairement son cadre de référence, son éthique et ses modalités d’intervention ?
- Le coach a-t-il suivi une formation certifiante ou diplomante ?
- Le coach est-il supervisé, adhère-t-il à un groupement professionnel (fédération et/ou syndicat) ?
- Le coach m’a-t-il écouté et a-t-il compris ma demande ?
Au-delà de tous ces critères et pour finaliser votre choix, il restera à définir si vous vous sentez en confiance et si vous avez envie d’entamer une démarche de coaching avec ce coach professionnel.
Guillaume DELEAN
Docteur en philosophie. Ancien cadre en grande distribution. Spécialisé en éthique et éthique professionnelle, RSE, accompagnement de personnes éloignées de l'emploi.
Management. Accompagnement de groupes projet. Développement professionnel et développement personnel.
Docteur en philosophie. Ancien cadre en grande distribution. Spécialisé en éthique et éthique professionnelle, RSE, accompagnement de personnes éloignées de l'emploi.
Management. Accompagnement de groupes projet. Développement professionnel et développement personnel.
Jef CANZANO
Ma mission est d'aider les cadres et les managers à conjuguer sérénité et performance.Auparavant , j'étais manager de projets et ingénieur dans l'industrie nucléaire.
Coaching et formation dans les domaines suivants : -Efficacité personnelle -Management -Management de projets
Ma mission est d'aider les cadres et les managers à conjuguer sérénité et performance.Auparavant , j'étais manager de projets et ingénieur dans l'industrie nucléaire.
Coaching et formation dans les domaines suivants : -Efficacité personnelle -Management -Management de projets
Nathalie DELMONT
+ de 10 000 heures de coaching individuel en présentiel et distanciel (indépendants, entrepreneurs, actifs en poste et en transition).
(Re)positionnement professionnel (entrepreneurs et particuliers) Confiance en soi / estime de soi Posture managériale / efficacité relationnelle Emergence, validation et développement de projet professionnel Développement des compétences psychosociales
• Aide à la Création d'Entreprise • Outils DISC® et WPMOT® • Pratiques Narratives • Neurosciences Affectives et Sociales • Ennéagramme avancé • Analyse transactionnelle • Rêve éveillé dirigé
+ de 10 000 heures de coaching individuel en présentiel et distanciel (indépendants, entrepreneurs, actifs en poste et en transition).
(Re)positionnement professionnel (entrepreneurs et particuliers) Confiance en soi / estime de soi Posture managériale / efficacité relationnelle Emergence, validation et développement de projet professionnel Développement des compétences psychosociales
• Aide à la Création d'Entreprise • Outils DISC® et WPMOT® • Pratiques Narratives • Neurosciences Affectives et Sociales • Ennéagramme avancé • Analyse transactionnelle • Rêve éveillé dirigé
Aline DALBIEZ
Coach CIC certifiée RNCP I (équiv. Bac+5), initialement Ingénieure en Sciences de l'Information et de la Communication, également Auteure et Conférencière.
Reprogrammation de Soi, Qualité des Relations Humaines, Accompagnement du Changement
Psycho-cybernétique, Décodage Biologique, PNL, Tapping EFT/TFT, libération émotionnelle, équilibrage énergétique, bases de Kinésiologie, Connexion Quantique, méthodes Agiles et facilitation de projet.
Coach CIC certifiée RNCP I (équiv. Bac+5), initialement Ingénieure en Sciences de l'Information et de la Communication, également Auteure et Conférencière.
Reprogrammation de Soi, Qualité des Relations Humaines, Accompagnement du Changement
Psycho-cybernétique, Décodage Biologique, PNL, Tapping EFT/TFT, libération émotionnelle, équilibrage énergétique, bases de Kinésiologie, Connexion Quantique, méthodes Agiles et facilitation de projet.
Cécile REVERDY PETIT
L'exploration : de soi, de nous, des possibles, des projets!
Bilans de compétences Bilans d'orientation Coaching individuel Coaching d'équipe Formations sur les savoir être et l'intelligence émotionnelle
Master 2 Psychologie de l'orientation Certification Inventaire de personnalité GOLDEN et tests d'orientation IRMR et HEXA3D Initiation à la médiation (CIC) Initiation EMOTILT Marche transformatrice
L'exploration : de soi, de nous, des possibles, des projets!
Bilans de compétences Bilans d'orientation Coaching individuel Coaching d'équipe Formations sur les savoir être et l'intelligence émotionnelle
Master 2 Psychologie de l'orientation Certification Inventaire de personnalité GOLDEN et tests d'orientation IRMR et HEXA3D Initiation à la médiation (CIC) Initiation EMOTILT Marche transformatrice
Marie-Pierre COTTET-DUMOULIN
Mes valeurs : authenticité, sérénité, humour, plaisir, dynamisme
Coaching professionnel de managers en prise de poste : accompagnement individuel et collectif Graduate Program
Praticien PNL Consultant Bilan de Compétences
Mes valeurs : authenticité, sérénité, humour, plaisir, dynamisme
Coaching professionnel de managers en prise de poste : accompagnement individuel et collectif Graduate Program
Praticien PNL Consultant Bilan de Compétences
Vera Regina MEINHARD
Je suis reconnue pour créer un environnement de confiance, doux et chaleureux : le confort du cœur ouvre les portes pour se défier et sortir de la zone de confort.
Coaching individuel pour le développement des leaders, en particulier les femmes. Coaching d’équipe pour promouvoir le développement de la culture de l’égalité entre les genres et pour l’implémentation du ESG-Environmental, Social and Governance. Coaching individuel e d'équipe (par ex, groupes de femmes) pour répondre aux besoins des particuliers
Gender Diversity Programme na INSEAD Gestion de Culture avec coaching évolutive (Barrett Model) Master II ISAE – FGV Gouvernance et développement Durable HEC, PIM FGV – Ecole de Commerce EAESP Brésil
Je suis reconnue pour créer un environnement de confiance, doux et chaleureux : le confort du cœur ouvre les portes pour se défier et sortir de la zone de confort.
Coaching individuel pour le développement des leaders, en particulier les femmes. Coaching d’équipe pour promouvoir le développement de la culture de l’égalité entre les genres et pour l’implémentation du ESG-Environmental, Social and Governance. Coaching individuel e d'équipe (par ex, groupes de femmes) pour répondre aux besoins des particuliers
Gender Diversity Programme na INSEAD Gestion de Culture avec coaching évolutive (Barrett Model) Master II ISAE – FGV Gouvernance et développement Durable HEC, PIM FGV – Ecole de Commerce EAESP Brésil
Thierry NICLOUX
Coaching et médiation de toutes les problématiques dans le cadre professionnel. En particulier, après 12 ans de coaching "classique" je continue vers un coaching très spécifique : j'aide les dirigeants de petites et moyennes structures à réfléchir à leur stratégie en environnement et développement durable.
Certification à l'IMD Business School de Lausanne : "Winning Sustainability Strategies"
Coaching et médiation de toutes les problématiques dans le cadre professionnel. En particulier, après 12 ans de coaching "classique" je continue vers un coaching très spécifique : j'aide les dirigeants de petites et moyennes structures à réfléchir à leur stratégie en environnement et développement durable.
Certification à l'IMD Business School de Lausanne : "Winning Sustainability Strategies"
Fabienne ESCOFFIER
J'accompagne les managers, les leaders et les personnes en reconversion professionnelle. Ayant moi-même vécu les trois situations durant ma carrière de plus de 20 ans.
Diplômée d'un Master en Philosophie (DEA), mon approche se concentre sur l’excellence que chacun porte en lui (que ce soit un individu, une équipe ou une Organisation). Orientée solution et plan d’action, j'utilise les outils les plus adaptés tels que : PNL, CNV, Process Communication, Analyse transactionnelle, Codev… pour accompagner mes clients.
Certificat de coach professionnel, d'équipe et d'organisation RNCP niveau 7 Formation de Formatrice (formatrice spécialisée en management et gestion du stress) DEA de Philosophie
J'accompagne les managers, les leaders et les personnes en reconversion professionnelle. Ayant moi-même vécu les trois situations durant ma carrière de plus de 20 ans.
Diplômée d'un Master en Philosophie (DEA), mon approche se concentre sur l’excellence que chacun porte en lui (que ce soit un individu, une équipe ou une Organisation). Orientée solution et plan d’action, j'utilise les outils les plus adaptés tels que : PNL, CNV, Process Communication, Analyse transactionnelle, Codev… pour accompagner mes clients.
Certificat de coach professionnel, d'équipe et d'organisation RNCP niveau 7 Formation de Formatrice (formatrice spécialisée en management et gestion du stress) DEA de Philosophie
Hélène GUILLET
Coaching & Conseil en management et organisation A destination des managers et des organisations qui souhaitent dénouer leurs blocages individuels comme collectifs
* Management * Performance d'équipe & d'organisation * Ateliers d'équipe / Séminaires de Managers / Team Building * Lean & Agile
* Agile * Lean * Profils de personnalité : Belbin / DISC * Visual Management * Scribing * Outils collaboratifs
Coaching & Conseil en management et organisation A destination des managers et des organisations qui souhaitent dénouer leurs blocages individuels comme collectifs
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