Vous cherchez un coach professionnel, nous vous proposons 4 questions-clés à vous poser après une première rencontre.
- Le coach a-t-il su présenter clairement son cadre de référence, son éthique et ses modalités d’intervention ?
- Le coach a-t-il suivi une formation certifiante ou diplomante ?
- Le coach est-il supervisé, adhère-t-il à un groupement professionnel (fédération et/ou syndicat) ?
- Le coach m’a-t-il écouté et a-t-il compris ma demande ?
Au-delà de tous ces critères et pour finaliser votre choix, il restera à définir si vous vous sentez en confiance et si vous avez envie d’entamer une démarche de coaching avec ce coach professionnel.
Anouck GRANDSIRE
Consultante RH et coach en France et à l’international. Mon motto : les entreprises de demain ressourceront l’humain
Diagnostics systémiques, organisation, communication Coachings individuels et d’équipes Conseil RH Interculturel
Systémie, outils de profiling, design thinking, communication non violente,…
Consultante RH et coach en France et à l’international. Mon motto : les entreprises de demain ressourceront l’humain
Diagnostics systémiques, organisation, communication Coachings individuels et d’équipes Conseil RH Interculturel
Systémie, outils de profiling, design thinking, communication non violente,…
Pascale IMBERT
J'ai près de 3000h d'accompagnement de leaders, managers, contributeurs individuels et leurs équipes. J'accompagne essentiellement à distance en individuel
Certifiée DISC (Préférences comportementales)-EQi et EMOTILT jeu (intelligence émotionnelle)-LCP (Leadership 360)-AQAi (Agilité) - Formée à: l'intelligence collective, Codev,PNL ,AT, Systémie
J'ai près de 3000h d'accompagnement de leaders, managers, contributeurs individuels et leurs équipes. J'accompagne essentiellement à distance en individuel
Certifiée DISC (Préférences comportementales)-EQi et EMOTILT jeu (intelligence émotionnelle)-LCP (Leadership 360)-AQAi (Agilité) - Formée à: l'intelligence collective, Codev,PNL ,AT, Systémie
Nathalie VIGOUROUX
coaching individuel et collectif
formée à la médiation certificat professionnel à l'approche systémique
coaching individuel et collectif
formée à la médiation certificat professionnel à l'approche systémique
Sophie LOCHOU
30 ans dans le travail social, assistante sociale et formatrice Une histoire de vie Un Accompagnement en "force douce"
Le travail social Accompagnement de personnes vulnérables Accompagnement individuel et collectif Communication - Ecoute Active Travail d'équipe
Diplôme d'Etat d'assistante sociale Accompagner les transitions professionnelles Maîtrise sciences de l'éducation Entretien d'explicitation Atelier de co-développement
30 ans dans le travail social, assistante sociale et formatrice Une histoire de vie Un Accompagnement en "force douce"
Le travail social Accompagnement de personnes vulnérables Accompagnement individuel et collectif Communication - Ecoute Active Travail d'équipe
Diplôme d'Etat d'assistante sociale Accompagner les transitions professionnelles Maîtrise sciences de l'éducation Entretien d'explicitation Atelier de co-développement
Pauline CLERMIDY
• Enseignante au Cours Florent Executive • Formatrice (certifiée FFP) • Prise de parole • Coach (certifiée RNCP) • Fondatrice d"Eloquentia Cherbourg" •
Accompagne individuel et collectif / Accompagnement par la marche / Prise de parole / Communication / Cohésion d'équipe / Organisation / Gestion de conflit
> SIPCA Formation de formateur “Concevoir, Animer et Evaluer une Action de formation : Former des Adultes” (FFP) > Analyse transactionnelle (AT) > Coaching et accompagnement par la marche
• Enseignante au Cours Florent Executive • Formatrice (certifiée FFP) • Prise de parole • Coach (certifiée RNCP) • Fondatrice d"Eloquentia Cherbourg" •
Accompagne individuel et collectif / Accompagnement par la marche / Prise de parole / Communication / Cohésion d'équipe / Organisation / Gestion de conflit
> SIPCA Formation de formateur “Concevoir, Animer et Evaluer une Action de formation : Former des Adultes” (FFP) > Analyse transactionnelle (AT) > Coaching et accompagnement par la marche
Laure BOUERY
Intelligence émotionnelle et impact social
Leadership éthique Intelligence émotionnelle Coaching d’équipe Management Pionnier
Search inside yourself (Google Program) Leadership Circle Cercle de Paroles
Intelligence émotionnelle et impact social
Leadership éthique Intelligence émotionnelle Coaching d’équipe Management Pionnier
Search inside yourself (Google Program) Leadership Circle Cercle de Paroles
Hélène GUILLET
Coaching & Conseil en management et organisation A destination des managers et des organisations qui souhaitent dénouer leurs blocages individuels comme collectifs
* Management * Performance d'équipe & d'organisation * Ateliers d'équipe / Séminaires de Managers / Team Building * Lean & Agile
* Agile * Lean * Profils de personnalité : Belbin / DISC * Visual Management * Scribing * Outils collaboratifs
Coaching & Conseil en management et organisation A destination des managers et des organisations qui souhaitent dénouer leurs blocages individuels comme collectifs
* Management * Performance d'équipe & d'organisation * Ateliers d'équipe / Séminaires de Managers / Team Building * Lean & Agile
* Agile * Lean * Profils de personnalité : Belbin / DISC * Visual Management * Scribing * Outils collaboratifs
Michal BENEDICK
"Soyez vous-même, tous les autres sont déjà pris !" Cette citation d'Oscar Wilde m'accompagne.
Coaching individuel, d'équipe, approche par la singularité (identifier votre super pouvoir), CNV et gestion des émotions
- Supervision de coachs - Appreciative inquiry – IFAI - Communication Non-Violente - MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction) - Formation de coach en 2010.
"Soyez vous-même, tous les autres sont déjà pris !" Cette citation d'Oscar Wilde m'accompagne.
Coaching individuel, d'équipe, approche par la singularité (identifier votre super pouvoir), CNV et gestion des émotions
- Supervision de coachs - Appreciative inquiry – IFAI - Communication Non-Violente - MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction) - Formation de coach en 2010.
Christophe MARTIN
Coach mental & leadership, consultant-formateur en agilité managériale : je vous accompagne à déployer un leadership inspirant en milieu complexe.
Nous adoptons notre posture selon vos besoins afin d'optimiser vos apprentissages. Nos 20 formations s'articulent autour de 5 domaines de compétences : 1. Agilité comportementale & Préparation mentale 2. Leadership & coaching 3. Habilité en communication 4. Management & milieux complexes 5. Qualité de vie et des conditions au travail ( QVT)
Coach certifié RNCP 7 / Centre International du Coach DU Préparateur Mental - RNCP 6 / STAPS UCA DESJEPS ASEC, dir de structure & projet, formateur RNCP 6 Bachelor accompagnement pastoral / IBGenève
Coach mental & leadership, consultant-formateur en agilité managériale : je vous accompagne à déployer un leadership inspirant en milieu complexe.
Nous adoptons notre posture selon vos besoins afin d'optimiser vos apprentissages. Nos 20 formations s'articulent autour de 5 domaines de compétences : 1. Agilité comportementale & Préparation mentale 2. Leadership & coaching 3. Habilité en communication 4. Management & milieux complexes 5. Qualité de vie et des conditions au travail ( QVT)
Coach certifié RNCP 7 / Centre International du Coach DU Préparateur Mental - RNCP 6 / STAPS UCA DESJEPS ASEC, dir de structure & projet, formateur RNCP 6 Bachelor accompagnement pastoral / IBGenève
Céline DOUVILLE
Coaching individuel et collectif
En collectif : cohésion d'équipe, gestion de conflit, médiation, vision et stratégie, performance collective, accompagnement au changement, ... En individuel : confiance en soi, organisation et gestion des priorités, réorientation, fluidité dans les relations interpersonnelles, prise de parole, ...
Coach médiatrice Formatrice en management, gestion du changement, communication interpersonnelle, gestion de projet, gestion du temps
Coaching individuel et collectif
En collectif : cohésion d'équipe, gestion de conflit, médiation, vision et stratégie, performance collective, accompagnement au changement, ... En individuel : confiance en soi, organisation et gestion des priorités, réorientation, fluidité dans les relations interpersonnelles, prise de parole, ...
Coach médiatrice Formatrice en management, gestion du changement, communication interpersonnelle, gestion de projet, gestion du temps
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