Vous cherchez un coach professionnel, nous vous proposons 4 questions-clés à vous poser après une première rencontre.
- Le coach a-t-il su présenter clairement son cadre de référence, son éthique et ses modalités d’intervention ?
- Le coach a-t-il suivi une formation certifiante ou diplomante ?
- Le coach est-il supervisé, adhère-t-il à un groupement professionnel (fédération et/ou syndicat) ?
- Le coach m’a-t-il écouté et a-t-il compris ma demande ?
Au-delà de tous ces critères et pour finaliser votre choix, il restera à définir si vous vous sentez en confiance et si vous avez envie d’entamer une démarche de coaching avec ce coach professionnel.
Sandra ORTIGER
Je guide et ressource les organisations et les individus vers leurs futurs souhaitables. Des explorations apprenantes pour penser différemment et inspirer le changement.
Coaching individuel et collectif / Gestion des conflits / Aventures apprenantes / Séminaire / Coaching outdoor inspiré par la nature Transition écologique et l'entreprise de demain : coaching, ateliers d’intelligence collective, Marche du temps Profond, L'Entreprise Dehors©...
Instructrice de pleine conscience, Certificat de Préparation Mentale pour la Performance Professionnelle, Diplôme d’État d'Alpinisme, Médiation professionnelle
Je guide et ressource les organisations et les individus vers leurs futurs souhaitables. Des explorations apprenantes pour penser différemment et inspirer le changement.
Coaching individuel et collectif / Gestion des conflits / Aventures apprenantes / Séminaire / Coaching outdoor inspiré par la nature Transition écologique et l'entreprise de demain : coaching, ateliers d’intelligence collective, Marche du temps Profond, L'Entreprise Dehors©...
Instructrice de pleine conscience, Certificat de Préparation Mentale pour la Performance Professionnelle, Diplôme d’État d'Alpinisme, Médiation professionnelle
Sylvie LEFEBVRE
Reconnue pour sa bienveillance et sa joie de vivre
Coaching d’organisation Coaching d'équipe Coaching projet professionnel
Formation Design Thinking - Disc
Reconnue pour sa bienveillance et sa joie de vivre
Coaching d’organisation Coaching d'équipe Coaching projet professionnel
Formation Design Thinking - Disc
Marie BERENGUER
Coach professionnel individuel et d'équipe, j'accompagne à oser faire autrement pour obtenir d’autres résultats, en alignement avec soi.
Consultante-formatrice en management et développement des ressources humaines Communication interpersonnelle Accompagnement des projets professionnels
Coach professionnel individuel et d'équipe, j'accompagne à oser faire autrement pour obtenir d’autres résultats, en alignement avec soi.
Consultante-formatrice en management et développement des ressources humaines Communication interpersonnelle Accompagnement des projets professionnels
Violaine MANCELLE
Intervenant depuis plus de 20 ans dans la formation (accompagnement des parcours et en face-à-face dans l'insertion professionnelle et les langues) et aussi cavalière.
Coaching individuel / de groupe en présentiel ou à distance. Coaching d'équipe et équi-coachingInsertion professionnelle et développement personnel
Enseignante d'équitation (BP JEPS). Brevet équi-handi. Premier secours en santé mentale
Intervenant depuis plus de 20 ans dans la formation (accompagnement des parcours et en face-à-face dans l'insertion professionnelle et les langues) et aussi cavalière.
Coaching individuel / de groupe en présentiel ou à distance. Coaching d'équipe et équi-coachingInsertion professionnelle et développement personnel
Enseignante d'équitation (BP JEPS). Brevet équi-handi. Premier secours en santé mentale
Vera Regina MEINHARD
Je suis reconnue pour créer un environnement de confiance, doux et chaleureux : le confort du cœur ouvre les portes pour se défier et sortir de la zone de confort.
Coaching individuel pour le développement des leaders, en particulier les femmes. Coaching d’équipe pour promouvoir le développement de la culture de l’égalité entre les genres et pour l’implémentation du ESG-Environmental, Social and Governance. Coaching individuel e d'équipe (par ex, groupes de femmes) pour répondre aux besoins des particuliers
Gender Diversity Programme na INSEAD Gestion de Culture avec coaching évolutive (Barrett Model) Master II ISAE – FGV Gouvernance et développement Durable HEC, PIM FGV – Ecole de Commerce EAESP Brésil
Je suis reconnue pour créer un environnement de confiance, doux et chaleureux : le confort du cœur ouvre les portes pour se défier et sortir de la zone de confort.
Coaching individuel pour le développement des leaders, en particulier les femmes. Coaching d’équipe pour promouvoir le développement de la culture de l’égalité entre les genres et pour l’implémentation du ESG-Environmental, Social and Governance. Coaching individuel e d'équipe (par ex, groupes de femmes) pour répondre aux besoins des particuliers
Gender Diversity Programme na INSEAD Gestion de Culture avec coaching évolutive (Barrett Model) Master II ISAE – FGV Gouvernance et développement Durable HEC, PIM FGV – Ecole de Commerce EAESP Brésil
Valérie VOIRON
Coach et superviseur de coach dans le domaine de la santé industriel enseignement supérieur
Management Vente Gestion du stress Leadership au féminin
PNL Gestion du stress Techniques de théâtre
Coach et superviseur de coach dans le domaine de la santé industriel enseignement supérieur
Management Vente Gestion du stress Leadership au féminin
PNL Gestion du stress Techniques de théâtre
Ariane LUCET
considérer chaque personne que j'accompagne comme la plus importante au monde pendant nos séances, mettre en énergie, faire émerger et booster talents et ressources
coaching individuel (coaching de performance, coaching de managers, accompagnement sur des problématiques personnelles ou professionnelles) coaching de groupe conception et animation de formations management, leadership, soft skills et conduite de projet souffrance au travail approche systémique
certification en coaching systémique et stratégique certification praticienne hypnose ericksonienne certification aux outils MBTI, DISC et WPMOT
considérer chaque personne que j'accompagne comme la plus importante au monde pendant nos séances, mettre en énergie, faire émerger et booster talents et ressources
coaching individuel (coaching de performance, coaching de managers, accompagnement sur des problématiques personnelles ou professionnelles) coaching de groupe conception et animation de formations management, leadership, soft skills et conduite de projet souffrance au travail approche systémique
certification en coaching systémique et stratégique certification praticienne hypnose ericksonienne certification aux outils MBTI, DISC et WPMOT
Lionel CHARBIN
Pluri compétences de coach, formateur et consultant Un passé de 13 ans dans l'industrie à des postes de management opérationnel et stratégique Consultant RH depuis 2000
Management, performance commerciale Coach en performance, de transition, d'accompagnement au changement
Certifié PNL, Investigation Appréciative, DISC, HOGAN
Pluri compétences de coach, formateur et consultant Un passé de 13 ans dans l'industrie à des postes de management opérationnel et stratégique Consultant RH depuis 2000
Management, performance commerciale Coach en performance, de transition, d'accompagnement au changement
Certifié PNL, Investigation Appréciative, DISC, HOGAN
Laura PUIG
Développement de carrières, compétences et performances avec une orientation internationale et multiculturelle. Prestations en Anglais, Espagnol, Français.
Transitions et reconversions professionnelles, soft skills, diversité Faire émerger les talents, les forces, la singularité pour mener à terme un projet, atteindre un objectif Certifiée MBTI et Central Test Consultante bilan de compétences et outplacement
Approche Palo Alto pour coachs Accompagnement des transitions professionnelles (Bilans Compétences, VAE, formation) MBTI. Profil pro, motivation +, Vocation (big 5 et RIASEC) Ecoute Active
Développement de carrières, compétences et performances avec une orientation internationale et multiculturelle. Prestations en Anglais, Espagnol, Français.
Transitions et reconversions professionnelles, soft skills, diversité Faire émerger les talents, les forces, la singularité pour mener à terme un projet, atteindre un objectif Certifiée MBTI et Central Test Consultante bilan de compétences et outplacement
Approche Palo Alto pour coachs Accompagnement des transitions professionnelles (Bilans Compétences, VAE, formation) MBTI. Profil pro, motivation +, Vocation (big 5 et RIASEC) Ecoute Active
Vincent BEAUMONT
Ex-cadre technique et commercial dans l'industrie à l'international
Coaching individuel uniquement
Ex-cadre technique et commercial dans l'industrie à l'international
Coaching individuel uniquement
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