Une formation coach près de Lyon
Vous habitez aux alentours de Lyon et souhaitez exercer le métier de coach professionnel ? La Formation de Coach du Centre International du Coach est faite pour vous.
L’expertise et la passion de nos coachs certifiés nous ont valu de devenir en 2012 l’une des deux écoles pionnières de coaching à pouvoir délivrer des certifications reconnues par l’État à nos stagiaires en fin de formation.
- La certification « Accompagner par le coaching des individus, des équipes et des organisations » atteste d’une reconnaissance par l’État des compétences en tant que coach professionnel du titulaire.
- La certification « Coach professionnel », titre RNCP de niveau 6 confirme la capacité de la personne titulaire à exercer le métier de coach professionnel.
Grâce à un suivi individualisé optimisé par un effectif restreint (20 stagiaires par promotion), nos stagiaires bénéficient tous d’un accompagnement approfondi par notre équipe pédagogique. Cela leur garantit en fin de formation de maîtriser les compétences indispensables à la bonne pratique de ce métier (acquisition des outils, méthodologie, réflexes professionnels, connaissances en sciences humaines et sociales, neurosciences, etc.).
Ce suivi leur permet de disposer de tous les outils nécessaires pour lancer leur activité et de pratiquer le métier de coach professionnel avec agilité et efficacité.
Programme de la formation coaching
La formation se divise en 2 volets :
- Une formation pratique et théorique : 21,5 jours en présentiel (150 heures) à l’Hôtel des Congrès Place du Commandant Rivière 69100 Villeurbanne répartis sur 9 mois, ainsi qu’un entraînement au coaching en dehors de l’école en plus de la rédaction d’un mémoire (150 heures).
- Un accompagnement optionnel au démarrage de l’activité de coach à l’issue de la formation (21 heures).
Trois jours par mois environ (sur des vendredi-samedi-dimanche ou jeudi-vendredi-samedi), les stagiaires assistent à un atelier donné par notre équipe pédagogique. Cette dernière disposera de 21 heures par week-end pour aborder en détail les compétences indispensables à l’exercice du métier de coach professionnel.
- Atelier n°1 : introduction aux fondements du métier de coach professionnel
Objectif : maîtriser les compétences de base (écoute active, reformulation, etc.) permettant de conduire un entretien avec un client.
- Atelier n°2 : intégration de la dimension émotionnelle dans le coaching
Objectif : développer sa capacité à coacher en ouvrant sur des espaces d’apprentissage et de développement
- Atelier n°3 : apprendre à optimiser sa performance en tant que coach et, par la même occasion, le développement personnel du coaché
Objectif : renforcer son agilité et étendre son influence sur l’évolution du coaché
- Atelier n°4 : intégration des méthodes et outils utilisés en coaching de groupe et d’équipe
Objectif : être capable de coacher un groupe ou une équipe à partir des singularités de chacun de ses membres
- Atelier n°5 : introduction aux fondamentaux du coaching d’organisation
Objectif : acquérir les compétences, les postures et les outils nécessaires à la mise en œuvre d’un coaching d’organisation
- Atelier n°6 : travail sur le projet personnel du coaché
Objectif : donner vie à son projet professionnel
- Atelier n°7 : consolidation des acquis et soutenance du mémoire devant un jury composé de professionnels du coaching professionnel
Objectif : implémenter des habitudes de développement continu et validation de la certification
Sur l’ensemble du cursus, des apports théoriques sur les Neurosciences permettront d’identifier les mécanismes en jeu lors des séances de coaching, de prendre conscience des leurs impacts sur le coaché, le coach et le coaching, et de renforcer ainsi la compréhension de l’ensemble du processus de transformation.
À ces ateliers viennent s’ajouter des séances collectives à distance consacrées à la rédaction d’un mémoire d’une trentaine de pages. Celui-ci a pour but d’encourager les stagiaires à adopter un regard critique envers le métier de coach professionnel sur la base des éléments théoriques abordés avec l’équipe pédagogique.
L’équipe pédagogique
Dans l’optique d’illustrer les ateliers avec des exemples concrets issus du terrain et rendre les enseignements plus vivants, nos stagiaires seront accompagnés par une équipe de 10 formateurs, 10 professionnels du coaching dont 3 superviseurs, exerçant au quotidien le métier de coach ou de superviseur de coachs.
Provenant d’horizons différents (RH, conseil, industrie, etc.), les formateurs sont tous certifiés coachs et accrédités niveau PCC ou MCC par l’ICF.
- Valérie Ogier : certifiée maître prat en PNL, MCC par ICF, médiatrice certifiée
- Philippe Durel : certifié au modèle D.I.S.C.
- Laëtitia Montant : formée au Clean Coaching, à l’élément humain de Will Schultz
- Philippe Chirade : certifié QE-Pro (intelligence professionnelle) et préparateur mental
- Isabelle Grandne : certifié maître praticien en PNL, auteur du livre « Au fil du temps, coaching et supervision, pensées et partage »
- Stéphane Beguier : certifié maître praticien en PNL, formé à l’approche stratégique et systémique (IGB-MRI)
- Patricia Brochier : formée à l’Analyse Transactionnelle, à la T.O.B
- Loïc Goffe : patricien hypnose Ericksonnienne et psychologue du travail
- Nathaël Moreau : certifié maître praticien en PNL, co-auteur du livre « Les 7 talents du manager leader »
- Jérôme Pénicaud : facilitateur en Codéveloppement, certifié aux outils MBTI, PFPI, ADVP
- Hélène Treutenaere : titulaire d’une maîtrise de psychologie du travail, psychopraticienne
Devenez coach professionnel
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