Vous cherchez un coach professionnel.le, nous vous proposons 4 questions-clés à vous poser après une première rencontre.
- Le coach a-t-il.elle su présenter clairement son cadre de référence, son éthique et ses modalités d’intervention ?
- Le coach a-t-il.elle suivi une formation certifiante ou diplomante ?
- Le coach est-il.elle supervisé.e, adhère-t-il.elle à un groupement professionnel (fédération et/ou syndicat) ?
- Le coach m’a-t-il.elle écouté.e et a-t-il compris ma demande ?
Au-delà de tous ces critères et pour finaliser votre choix, il restera à définir si vous vous sentez en confiance et si vous avez envie d’entamer une démarche de coaching avec ce ou cette coach professionnel.le.
Jef CANZANO
Ma mission est d'aider les cadres et les managers à conjuguer sérénité et performance. Auparavant , j'étais manager de projets et ingénieur dans l'industrie nucléaire.
Coaching et formation dans les domaines suivants : -Efficacité personnelle -Management -Management de projets
Ma mission est d'aider les cadres et les managers à conjuguer sérénité et performance. Auparavant , j'étais manager de projets et ingénieur dans l'industrie nucléaire.
Coaching et formation dans les domaines suivants : -Efficacité personnelle -Management -Management de projets
Sylvie PAYAN
Coaching de transition professionnelle, trajectoire professionnelle, mobilité professionnelle ( prise de poste, évolution, changement ) Certifiée MBTI GOLDEN STRONG QE PRO
Accompagnement centré sur les émotions, KIT premiers secours psychologiques basés sur l'intelligence émotionnelle ( niveau 1 et 2 ) / QUALIA CONSEIL Coaching en transition professionnelle I Méténier
Coaching de transition professionnelle, trajectoire professionnelle, mobilité professionnelle ( prise de poste, évolution, changement ) Certifiée MBTI GOLDEN STRONG QE PRO
Accompagnement centré sur les émotions, KIT premiers secours psychologiques basés sur l'intelligence émotionnelle ( niveau 1 et 2 ) / QUALIA CONSEIL Coaching en transition professionnelle I Méténier
Manuella GARCIA KABAKDJIAN
Coach Professionnelle et facilitatrice - Accompagnement des transitions professionnelles
Management et leadership Soft skills Co-développement Ingénierie pédagogique et formation Facilitation en mobilisant l'intelligence collective
Certifications : DISC (Profils Nuances) - Test Echo2 (PerformanSe) - Co-développement (Cécodev) - Intelligence émotionnelle (Unow) Formations : "Théorie U" - "faciliter avec intention"
Coach Professionnelle et facilitatrice - Accompagnement des transitions professionnelles
Management et leadership Soft skills Co-développement Ingénierie pédagogique et formation Facilitation en mobilisant l'intelligence collective
Certifications : DISC (Profils Nuances) - Test Echo2 (PerformanSe) - Co-développement (Cécodev) - Intelligence émotionnelle (Unow) Formations : "Théorie U" - "faciliter avec intention"
Caroline MONTEIL
- Coach en intelligence émotionnelle - Mes accompagnements individuels ou en équipe sont basés sur l'intelligence émotionnelle.
- Développement du leadership et de la performance par les compétences émotionnelles. - Gestion du stress, prévenir et accompagner le retour au travail suite à un épuisement professionnel. - Faire cheminer les personnes en transitions professionnelles.
J'utilise la PNL (Programmation Neurolinguistique) -cert tech /IFPNL Le diagnostic EQ-I (mesure du quotient émotionnel) -cert /CIE L'EFT (Tech psychocorporelles régulations émotions) -cert /Théape
- Coach en intelligence émotionnelle - Mes accompagnements individuels ou en équipe sont basés sur l'intelligence émotionnelle.
- Développement du leadership et de la performance par les compétences émotionnelles. - Gestion du stress, prévenir et accompagner le retour au travail suite à un épuisement professionnel. - Faire cheminer les personnes en transitions professionnelles.
J'utilise la PNL (Programmation Neurolinguistique) -cert tech /IFPNL Le diagnostic EQ-I (mesure du quotient émotionnel) -cert /CIE L'EFT (Tech psychocorporelles régulations émotions) -cert /Théape
Sébastien BERNACHEZ
COACHING INDIVIDUEL : Accompagnement à la prise de poste Posture managériale Développement du leadership Prise de décisions stratégiques Évolution professionnelle COACHING COLLECTIF auprès d'une équipe, d'un comité de direction ou d'un pacte d'associés : Accompagnement du changement Cohésion et performance collective Co-construction vision
COACHING INDIVIDUEL : Accompagnement à la prise de poste Posture managériale Développement du leadership Prise de décisions stratégiques Évolution professionnelle COACHING COLLECTIF auprès d'une équipe, d'un comité de direction ou d'un pacte d'associés : Accompagnement du changement Cohésion et performance collective Co-construction vision
Céline JUSOT
J'aime particulièrement accompagner les personnes et équipes qui veulent (re)trouver de l'élan au travail !
Coach en transitions de carrière Certifiée MBTI Consultante et formatrice en bilan de compétences Formée au codeveloppement
Gestion des émotions Médiation Analyse transactionnelle
J'aime particulièrement accompagner les personnes et équipes qui veulent (re)trouver de l'élan au travail !
Coach en transitions de carrière Certifiée MBTI Consultante et formatrice en bilan de compétences Formée au codeveloppement
Gestion des émotions Médiation Analyse transactionnelle
David PILLON
Pasteur, coach et superviseur de coachs sur la région AURA, en francophonie (Québec-Maroc) et Afrique francophone (Togo- Bénin- Côte d'Ivoire- RDC Kinshasa- Sénégal)
- interculturel et intergénérations - adhésion et cohésion des équipes - phases de changement de vie - gestion des émotions et du stress
- cycle de formation à la Relation d'Aide Chrétienne - direction académique des MasterClass Atelier du Coach en Afrique francophone
Pasteur, coach et superviseur de coachs sur la région AURA, en francophonie (Québec-Maroc) et Afrique francophone (Togo- Bénin- Côte d'Ivoire- RDC Kinshasa- Sénégal)
- interculturel et intergénérations - adhésion et cohésion des équipes - phases de changement de vie - gestion des émotions et du stress
- cycle de formation à la Relation d'Aide Chrétienne - direction académique des MasterClass Atelier du Coach en Afrique francophone
Marie-Line RAMACKERS
Accompagnements professionnels solidaires des personnes et des structures actrices de changement tout particulièrement sociétal et/ou environnemental.
Juriste de formation, en responsabilité au sein de structures de solidarité internationales puis nationales tout particulièrement spécialisée dans le domaine du plaidoyer, de l'économie sociale et solidaire, des droits humains et de la paix.
Formée à l'"Access Bars", technique de toucher doux sur des points du crâne permettant le "lâcher prise".
Accompagnements professionnels solidaires des personnes et des structures actrices de changement tout particulièrement sociétal et/ou environnemental.
Juriste de formation, en responsabilité au sein de structures de solidarité internationales puis nationales tout particulièrement spécialisée dans le domaine du plaidoyer, de l'économie sociale et solidaire, des droits humains et de la paix.
Formée à l'"Access Bars", technique de toucher doux sur des points du crâne permettant le "lâcher prise".
Émilie BONNET
Coach professionnelle certifiée depuis 2014, j'accompagne les personnes, les équipes et les organisations dans leur recherche de sens et d'efficience.
- Coaching individuel et collectif - Coaching social - Médiation en entreprise - Formations professionnelles pour adultes - Conception et animation d'ateliers d'intelligence collective - Coaching de groupe (codéveloppement / GAPP) - Supervision
- Analyse Transactionnelle 101 & 202 - ComProfiles (certifiée RNCP) - Supervision de coachs (certifiée CIC) - Perfectionnement de formatrice - Médiateur-coach (CIC) - Coaching social (CIC)
Coach professionnelle certifiée depuis 2014, j'accompagne les personnes, les équipes et les organisations dans leur recherche de sens et d'efficience.
- Coaching individuel et collectif - Coaching social - Médiation en entreprise - Formations professionnelles pour adultes - Conception et animation d'ateliers d'intelligence collective - Coaching de groupe (codéveloppement / GAPP) - Supervision
- Analyse Transactionnelle 101 & 202 - ComProfiles (certifiée RNCP) - Supervision de coachs (certifiée CIC) - Perfectionnement de formatrice - Médiateur-coach (CIC) - Coaching social (CIC)
Guillaume HERVE
La complémentarité des approches pour un accompagnement unique et subtil, vous permettant de cheminer au plus près de vous-même et de vos besoins.
Voici quelques exemples de situations couramment abordées en séance : Angoisse, stress, anxiété Tristesse, état dépressif Le sommeil Deuil, divorce, séparation Choc émotionnel Pression professionnelle Confiance et estime de soi Difficultés relationnelles
L'accompagnement proposé est le fruit d'une synergie unique entre différentes approches : la Maïeusthésie, l'Hypnose, la Communication Non Violente et le Coaching.
La complémentarité des approches pour un accompagnement unique et subtil, vous permettant de cheminer au plus près de vous-même et de vos besoins.
Voici quelques exemples de situations couramment abordées en séance : Angoisse, stress, anxiété Tristesse, état dépressif Le sommeil Deuil, divorce, séparation Choc émotionnel Pression professionnelle Confiance et estime de soi Difficultés relationnelles
L'accompagnement proposé est le fruit d'une synergie unique entre différentes approches : la Maïeusthésie, l'Hypnose, la Communication Non Violente et le Coaching.
Je suis déjà référencé·e sur le site du CIC et je souhaite apporter des modifications à ma fiche : Cliquez ici.
