• Consultants/consultantes, formateurs/formatrices, managers, personnes en reconversion, avec une expérience professionnelle significative dans les relations humaines, l’accompagnement, le management ou la relation humaine
• Expérience professionnelle d’une dizaine d’années dans le secteur des relations humaines, de l’accompagnement, du management afin d’être perçu comme légitime dans l’exercice du métier, cet élément ayant tendance à rassurer les clients
• Niveau requis : formation initiale minimum de niveau 5 (bac + 2)
• L’accès à cette certification s’adresse également à toute personne ayant plus d’une année d’activité dans le domaine du coaching et souhaitant constituer un dossier de VAE, Validation des Acquis de l’Expérience. Pour toute demande concernant la VAE, merci de prendre attache avec nous via le formulaire “Etre contacté.e”.
• Qualités personnelles requises :
  -> Capacité à se mettre en mouvement pour trouver des solutions
  -> Qualité d’écoute pour développer une relation à l’autre privilégiée
  -> Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation pour poser les fondements de l’éthique du coach
• Cette formation ainsi que les lieux de formation sont accessibles à toute personne porteuse de handicap et une demande d’adaptation spécifique pourra être faite auprès de l’équipe pédagogique.

• 20 jours échelonnés sur 9 mois, soit 139 heures en face à face pédagogique auxquelles s’ajoutent 150 heures d’entraînement au coaching et 50h de travail de mémoire (blocs 1, 2 et 3)
• 5 jours échelonnés sur 4 mois, soit 36 heures en face à face pédagogique pour permettre à chaque futur coach de donner vie à son projet à partir de son contexte, de son identité et de son ambition et pour consolider auprès de ses clients son activité de Coach professionnel (bloc 4)
• 1 suivi post-formation à 2 mois

La durée de la formation a reçu une note d’évaluation de la part des coachs formés sur les 18 derniers mois de 9,15/10

20 personnes maximum avec 1 formateur et 1 soutien d’animation sur chaque session de formation afin de garantir un suivi individualisé durant toute la formation (formateur différent sur chaque session de 3 jours)

• 6 ateliers de 3 jours consécutifs répartis sur 9 mois environ nécessaires à l’exercice de la pratique du coaching
• 1 atelier sur 5 jours qui vous permettra de vous installer en tant que Coach professionnel et d’exercer ce métier.
• 3 séances de 2h de supervision collective des pratiques + 1 séance individuelle
• 2 journées de consolidation des pratiques
• 1 période de professionnalisation
• 1 mémoire à rédiger
• 1 suivi individualisé

Et au-delà, pour s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue de nos pratiques professionnelles :

• 1 réunion annuelle entre pairs
• La possibilité de revisiter des ateliers en qualité de coach en ressourcement
• La possibilité de participer aux travaux du Laboratoire de Recherche
• La possibilité d’intégrer un réseau de coachs professionnels via l’Observatoire des pratiques et notre partenariat avec Reciprocoach
• L’appartenance à un réseau de coachs professionnels avec un Label

La certification de la formation de Coach professionnel s’obtient par la validation de la totalité des compétences de chaque bloc en lien avec les modalités présentées ci-dessous :

• Bloc 1 : Engagement d’amélioration lié à sa future identité professionnelle / Etude de cas théorique / Rencontres avec des coachs en activité /Rédaction de 3 contrats de coaching / Mise en situation professionnelle
• Bloc 2 : Enregistrement d’une séance de coaching avec une personne extérieure à la formation / Rédaction de 3 bilans de coaching / Mémoire soutenu devant un jury composé de professionnels du secteur du coaching
• Bloc 3 : Mise en situation professionnelle / Dossier pédagogique enrichi avec des outils issus du coaching
• Bloc 4 : Positionnement lié au déploiement de son activité professionnelle / Business plan pour son activité de coach / Offre de coaching tarifée / Communication spécifique à son activité de coach / Pitch commercial adapté à son projet et son identité de coach / Plan d’action d’amélioration continue

Une certification de Coach professionnel inscrite auprès de France Compétences au RNCP sous le n° RNCP38005 valable pour toute formation démarrant avant le 20 septembre 2025. Cette certification reconnue par l’Etat sur un niveau 6 correspond à la validation des 4 blocs de compétences ci-dessus. Le Centre International du Coach est détenteur de cette certification.

Le programme formation au coaching pour devenir coach professionnel est accrédité par ICF, International Coach Fédération, et répond donc aux normes et exigences de la fédération sur le niveau 1 d’accréditation.

En savoir +

Le parti pris pédagogique est de mettre l’accent sur la pratique du coaching dans une alternance d’apports théoriques pour comprendre les fondamentaux du métier et de mises en situation de coaching dès la fin de la première demi-journée de formation. Le métier de coach est un métier qui se vit et se pratique !

Plus de 150 heures de pratique effective du coaching durant la formation :

• 2 journées sur 3 lors de chaque atelier
• 100h d’entraînement au coaching en intersession
• 50h de recherche appliquée (mémoire)

L’équipe pédagogique est composée de 10 professionnels du coaching dont 3 superviseurs. Tous sont des coachs certifiés en activité apportant chacun leur expertise, chaque atelier étant animé par un formateur différent. Cette diversité permet d’apporter aux participants le partage d’expériences concrètes et l’ouverture nécessaires à l’apprentissage et à l’exercice de ce métier.

Voir l’équipe pédagogique

L’accès à cette certification s’adresse également à toute personne exerçant une activité dans le domaine du coaching et souhaitant constituer un dossier de VAE, Validation des Acquis de l’Expérience. Pour toute demande concernant la VAE, merci de prendre attache avec nous via le formulaire “Etre contacté.e”.

La demande de Validation des Acquis de l’Expérience professionnelle s’effectue en deux étapes :

• 1^ère étape : vous devrez d’abord remplir un document appelé « Livret 1 Demande de recevabilité » et le renvoyer accompagné des pièces complémentaires demandées. Il nous permettra d’étudier votre demande et de voir si celle-ci est recevable, c’est-à-dire si vous remplissez les conditions fixées par la Loi du 4 juillet 2017, compte tenu de vos expériences en lien avec le coaching et de leurs durées.
• 2^e étape : lorsque votre demande aura été déclarée recevable, vous devrez remplir un second document appelé « Livret 2 Demande de Validation des Acquis de l’Expérience» dans lequel vous devrez décrire de façon très précise vos activités, salariées ou non, leurs conditions d’exercice, de façon à permettre aux membres du jurys qui examineront ce second livret de vous délivrer, partiellement par blocs de compétences ou totalement, le titre de Coach professionnel.
  Un accompagnement facultatif pourra vous être proposé sous forme d’un appui méthodologique à l’analyse de l’expérience pour la construction du dossier VAE portant sur la formalisation des activités et des connaissances, aptitudes et compétences en lien avec le titre visé.

Vous pouvez retrouver le détail complet des compétences visées sur la fiche RNCP : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38005/