Objectifs
Permettre à des coachs d’acquérir la posture, les méthodes et les outils pour superviser un ou plusieurs coachs professionnels.
Par ailleurs ce programme est accrédité par ICF pour 30 CCE, 27 Core Competencies, 3 Resource Development.
Public, prérequis et accessibilité
- Être un.e coach certifé.e ou diplômé.e
- Avoir une expérience professionnelle de la relation d’aide de plus de 5 ans avec la pratique régulière du coaching individuel et du coaching d’équipe
- Avoir une expérience significative de la supervision en individuel et de la supervision en collectif
- Adhérer à une association ou un syndicat professionnel de coachs
- Admission sur entretien
- Cette formation ainsi que le lieu de formation sont accessibles à toute personne porteuse de handicap et une demande d’adaptation spécifique pourra être faite auprès de l’équipe pédagogique.
Durée & Sessions
- Atelier 1 : jeudi 25 et vendredi 26 avril 2024
- Atelier 2 : jeudi 20 et vendredi 21 juin 2024
- Atelier 3 : jeudi 12 et vendredi 13 septembre 2024
- Atelier 4 : jeudi 14 et vendredi 15 novembre 2024
Durée : 56 heures
Lieu : Hôtel des Congrès place du Commandant Rivière 69100 Villeurbanne
Horaires : 9h-12h30 et de 13h30-17h
Délai d’accès : formation accessible dans la limite des places disponibles et jusqu’à 1 semaine avant le démarrage
Effectifs
6 à 12 participants
Déroulement
- Poser le cadre de la supervision individuelle ou collective
- Soutenir le supervisé en lui permettant de prendre du recul sur sa pratique tout en apportant un espace de ressourcement
- Développer les compétences du supervisé en offrant un espace de réflexion sur les modalités pratique d’accompagnement
- Résoudre les difficultés liées à des dilemmes éthiques ou à des situations de coaching délicates
- Promouvoir les règles éthiques, déontologiques et les normes du métier en
s’appuyant sur le cadre de référence du supervisé - Piloter des dispositifs de supervision collective en s’adaptant à la demande de soutien, de développement ou de résolution du collectif de coachs
professionnels
Et au-delà, pour s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue de nos pratiques professionnelles :
- 1 réunion annuelle entre pairs
- La possibilité de revisiter des ateliers en qualité de coach en ressourcement
- La possibilité de participer aux travaux du Laboratoire de Recherche
- La possibilité d’intégrer un réseau de coachs professionnels via l’Observatoire des pratiques et notre partenariat avec Reciprocoach
- L’appartenance à un réseau de coachs professionnels avec un Label
Intervenantes
Valérie Ogier
25 années d’expérience centrée sur l’humain, le management et la conduite du changement dans les domaines de l’action médico-sociale, des collectivités et des PME. Titulaire d’un DEA en logistique, ingénieur en organisation, certifiée coach en 2004, certifiée maître praticien en PNL, certifiée MBTI, accréditée Belbin, formée à l’intervention systémique paradoxale, à la T.O.B., accréditée niveau MCC par la Fédération Internationale de Coaching ICF et Superviseure de coachs Label ESQA par l’EMCC. Co-fondatrice et dirigeante associée du CIC-Centre International du Coach. Co-auteure des livres « L’art et la pratique du coaching professionnel », « Comment coacher une équipe multiculturelle ? », « Le coaching en BD »
Fabienne Arrivetz
30 années d’expérience professionnelle dans les ressources humaines. Formation en psychologie puis direction d’un cabinet dédié aux évaluations de potentiels pour le recrutement, la mobilité interne et les bilans professionnels. Certifiée coach & team ®V. Lenhardt Paris en 2001. Membre accrédité Titulaire® de la SFCoach dont elle a été administratrice Elle valorise une approche globale des évolutions managériales dans l’accompagnement des dirigeants et de leurs équipes, et a mené de nombreuses missions de coaching pour plus de 40 organisations privées et publiques. Supervisée dans sa pratique professionnelle, elle est elle-même superviseure de coachs depuis 9 ans label ESQA et superviseure référencée à l’INSEP.
Quelques chiffres clés
- Taux de satisfaction global : 9/10
- Utilité et appropriation des outils dans la pratique professionnelle : 9.2/10
- Pertinence de l’équipe pédagogique : 9.5/10
- Taux de réussite sur les 7 superviseurs formés en 2023 : 100%
Les éléments les plus appréciés :
- La progression pédagogique
- L’espace de travail entre pairs au service de le croissance individuelle
- L’espace de réflexivité, les mises en pratique, pendant et entre les ateliers
- Le professionnalisme, l’ouverture et la complémentarité des intervenantes
Mise à jour 21/02/2024
Prix
A partir de 3 500 € nets (formation non assujettie à TVA)
Pour tout renseignement, nous vous remercions de prendre contact avec le CIC à l’adresse info@centre-coach.fr
